Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej w dziale pomocy specjalist

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik socjalny

Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, Dobry kontakt z klientem

Inne wymagania: niezbędne:
1. obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135),
2. wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. na stanowisku pracownika socjalnego: staż pracy - nie dotyczy, doświadczenie zawodowe - nie dotyczy,
5. na stanowisku starszego pracownika socjalnego: staż pracy - minimum 2 lat; doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata,
6. Specjalista pracy socjalnej : staż pracy - minimum 3 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata.

dodatkowe:
1. posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w szczególności realizującego zadania z obszaru przeciwdziałania przemocy domowej,
2. obsługa komputera, pakiet MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
3. obsługa systemu POMOST Std,
4. sumienność,
5. komunikatywność,
6. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem,
7. umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
8. umiejętność pracy zespołowej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
(w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata),

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na nw. adres w terminie do dnia 15.05.2026 r.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa z dopiskiem na kopercie:
Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Specjalistycznej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 130 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. umowa o pracę,
2. Pracownik Socjalny -wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 6100 zł brutto,
3. Starszy Pracownik Socjalny - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 6700 zł brutto,
4. Specjalista Pracy Socjalnej - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 7200 zł brutto,
5. dodatek motywacyjny zgodnie z regulaminem wynagradzania,
6. dodatek motywacyjny z programu MRiPS 1000 zł,
7. dodatek terenowy 400 zł
8. dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20% przy co najmniej 20 latach stażu pracy),
9. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
10. szeroką ofertę świadczeń socjalnych (dofinasowanie do karty Multi Sport),
11. dofinansowanie do zakupu okularów/ szkieł korygujących wzrok,
12. możliwość wykupienia polisy na życie oraz pakietu medycznego,
13. bezpłatny parking.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną