-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Przedstawiciel Handlowy/ Przedstawicielka Handlowa – leki weterynaryjne i suplementy
ScanVet Poland Sp. z o.o.- 10 000-10 000 zł brutto / mies.
- Kielce
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
FLEX WIND POLAND sp. z o.o.
HR Documentation & Compliance Specialist
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne przygotowywanie, aktualizacja oraz nadzór nad umowami B2B, załącznikami, aneksami i wypowiedzeniami
- Uspójnianie, digitalizacja i standaryzacja dokumentacji (szablony, checklisty, procedury)
- Koordynowanie dokumentacji związanej z oddelegowaniami zagranicznymi (A1, polisy, rejestracje, kontrakty)
- Zapewnienie zgodności procesów mobilności międzynarodowej z lokalnymi przepisami
- Nadzór nad prawidłowością i kompletnością dokumentacji HR oraz B2B
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, zasad delegowania oraz wymogów regulacyjnych i wdrażanie niezbędnych aktualizacji
- Współtworzenie oraz egzekwowanie procedur compliance (kontrola jakości dokumentów, zgodność procesów, standardy etyczne)
- Przygotowywanie dokumentów, raportów i zestawień na potrzeby audytów oraz kontroli
- Identyfikowanie ryzyk oraz rekomendowanie działań zapobiegawczych
- Doradztwo dla managerów i pracowników w zakresie dokumentacji, mobilności i zgodności
- Współpraca z działami payroll, księgowością oraz operacjami
- Wsparcie w optymalizacji i usprawnianiu procesów działu Documentation
Nasze wymagania
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w HR Operations, Compliance lub pracy z dokumentacją B2B
- Doświadczenia w obsłudze kontraktów międzynarodowych oraz dokumentacji delegowania pracowników
- Bardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz praktycznego doświadczenia w pracy z dokumentami HR
- Dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2)
- Samodzielności, odpowiedzialności, dokładności i wysokiej etyki zawodowej
- Doświadczenie w branży turbin wiatrowych
- Doświadczenie w audytach, obszarze compliance, współpracy z payroll providerami oraz znajomość systemów kadrowo-płacowych
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia
- Realny wpływ na rozwój i kształt procesów HR oraz compliance
- Codzienną pracę w środowisku międzynarodowym i w języku angielskim
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języka angielskiego, ubezpieczenie na życie, system MyBenefit, darmowy parking
- Współpracę z zespołami z całego świata oraz udział w rozwoju projektów z obszaru OZE
Do naszego zespołu Documentation poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby, która zapewni sprawne, uporządkowane i zgodne z przepisami funkcjonowanie kluczowych procesów HR Documentation w firmie o międzynarodowym zasięgu.
W tej roli będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę dokumentacyjną (w tym umowy B2B w kilku krajach), wsparcie mobilności międzynarodowej oraz nadzór nad zgodnością procesów HR z obowiązującymi regulacjami i wewnętrznymi standardami.
Aplikuj
Podobne oferty pracy
-
Administratorem danych osobowych jest FLEX WIND POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 70-812 Szczecin Pomorska 144, NIP: 9552495139. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FLEX WIND POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 70-812 Szczecin Pomorska 144, NIP: 9552495139 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Szczecin