Referendarz/referendarka do spraw monitoringu hałasu i pól elektromagnetycznych w regionalnym wydzia

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Uprawnienia: obsługa komputera pakiet Microsoft Office

Inne wymagania: niezbędne:
- Wykształcenie: wyższe fizyka, akustyka, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, geoinformatyka, geografia, fizyka atmosfery, chemia, oceanografia, planowanie przestrzenne lub inne nauki przyrodnicze;
- Znajomość przepisów ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska;
- Znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony przed hałasem oraz pól elektromagnetycznych;
- Znajomość dyrektyw UE w zakresie hałasu środowiskowego;
- Biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS Office, Internet;
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy;
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego;
- Korzystanie z pełni praw publicznych;
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe:
- Prawo jazdy kategorii B;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
- Znajomość oprogramowania GIS;
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Umiejętność argumentowania oraz przekonywania do swoich racji w zakresie kompetencji.

Dokumenty niezbędne:
- CV i list motywacyjny;
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
- Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Aplikować należy do 04.05.2026r.

Aplikuj elektronicznie przez stronę:
Lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa z dopiskiem: "55/RWMŚ/GD/2026".

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 577 50 23, 539 140 196

Więcej o pracy na stronie urzędu:


Dokumenty należy złożyć do: 04.05.2026 r.
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 254,09 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
- dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych;
- nagrody jubileuszowe;
- nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu;
- możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy);
- możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych;
- ruchomy czas pracy między 7-18;
- dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
- karta MultiSport dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych;
- dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek;
- platforma smart learning - nauka języków obcych;
- wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe;
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego;
- refundacja zakupu okularów korekcyjnych;
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy);
- rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy);
- działania promujące zdrowy styl życia;
- miła atmosfera w pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną