Główny specjalista/główna specjalistka ds. budowy i modernizacji systemów i rozwiązań teleinformatyc

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).
• Krajowe wyjazdy służbowe.
• Zagraniczne wyjazdy służbowe.
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
• Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
• Wymuszona pozycja ciała.
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami: Wejście na teren przylegający do budynku od strony ul. Wiśniowej. Przy obiekcie znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Ze względu na ich ograniczoną liczbę nie możemy zagwarantować dostępności. Brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz i wewnątrz budynku. W budynku brak windy. Miejsce pracy znajduje się na I piętrze (schody).

Warunki finansowe:

• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,8302 kwoty bazowej, tj. 10.888,38 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
• Świadczenie teleinformatyczne zgodnie z wymaganiami określonymi w ustawie o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, w wysokości od 2.000 zł do 30.000 zł miesięcznie zgodnie z tabelą szczegółowych zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz doświadczenia zawodowego lub posiadania specjalistycznej wiedzy w zakresie cyberbezpieczeństwa, a także przedziałów kwotowych wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, stanowiącą załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.

• Dokonuje analizy wymagań użytkowników końcowych i definiuje wymagania biznesowe dla projektowanych systemów teleinformatycznych
• Wykonuje prace programistyczne realizujące potrzeby i wymagania użytkowników końcowych zgodnie z kierunkami wyznaczonymi przez architektów rozwiązań
• Wykonuje specjalistyczne analizy kodów źródłowych aplikacji oraz oceny jakości i poprawności kodu
• Opracowuje koncepcje architektury i techniki informatycznej dla systemów IT w Policji
• Prowadzi autorski nadzór nad wdrożonym oprogramowaniem, monitorowaniem zagrożeń cyberbezpieczeństwa i incydentów, utrzymaniem i rozwojem systemów informatycznych Policji
• Zarządza ryzykiem i zmianą w projekcie teleinformatycznym
• Testuje i weryfikuje produkty firm IT pod kątem ich zastosowania w informatyce policyjnej, oceny i określenia ich zasadności ewentualnego wdrożenia oraz dostosowania do obowiązujących wytycznych

• wykształcenie: wyższe o profilu teleinformatycznym i/lub telekomunikacyjnym i/lub pokrewnym ukierunkowanym na systemy teleinformatyczne, lub szkoła wyższa bez wymaganego profilu i studia podyplomowe kierunkowe w jednym z ww. kierunków
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat pracy w tworzeniu systemów i rozwiązań teleinformatycznych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej
• Znajomość technologii relacyjnych baz danych – MS SQL, Oracle
• Znajomość programowania obiektowego z wykorzystaniem środowiska np. MS NET (C++, C#, VB, VB6), Java
• Bardzo dobra znajomość SQL, T-SQL lub PL SQL
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa teleinformatycznego
• Wiedza w zakresie budowania raportów bazodanowych (Crystal Reports, Reporting Services, Jasper Reports)
• Wiedza w zakresie analizy i projektowania
• Wiedza w zakresie WebServices, XML, XSD
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej systemów informatycznych oraz wersjonowaniu kodów źródłowych,
• Umiejętności: analityczne, pracy w zespole
• Kreatywność
• Bardzo dobra organizacja pracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2)
• Znajomość języków PHP, CSS, HTML, Javascript
• Znajomość frameworków Hibernate, Primeface, Spring 5, Eclipselink, Angular
• Znajomość notacji modelowania systemów np. BPMN, UML oraz narzędzi wspierających procesy analityczne np. Enterprise Architect
• Znajomość technologii IBM Lotus Workflow 7
• Znajomość zagadnień SOA
• Znajomość narzędzi SVN oraz GIT
• Znajomość zagadnień związanych z Business Intelligence
• Wiedza z zakresu audytu teleinformatycznego

Opieka nad dzieckiem/osobą zależną:

• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną.

Wypoczynek:

• Możliwość dostosowania planów urlopów dla osób posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
• Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych.
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.

Inne:

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy.
• Stabilna i ciekawa praca.
• Możliwość współpracy z ekspertami.
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty.
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci.
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej).

Udogodnienia:

Czas i organizacja pracy:

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Dojazd do pracy:

• Dobra lokalizacja.
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.