Asystent/asystentka w Pracowni Parazytologii i Mykologii Zakładu Higieny Weterynaryjnej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

praca w pracowni patologii o charakterze diagnostyki weterynaryjnej;
praca w warunkach narażenia na czynniki biologiczne pochodzenia zwierzęcego (materiał biologiczny) oraz substancje chemiczne stosowane w procesie przygotowania i utrwalania materiału; kontakt z materiałem potencjalnie zakaźnym;

konieczność przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowania środków ochrony indywidualnej; praca wymagająca dokładności, koncentracji oraz wykonywania czynności manualnych;

możliwość pracy w pozycji stojącej oraz w wymuszonej pozycji ciała.

Miejsce i otoczenie organizacyjno–techniczne stanowiska pracy:
praca wykonywana w pomieszczeniach pracowni patologii zlokalizowanych na I i II piętrze budynku;
budynek trzykondygnacyjny bez windy – konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami;
wejście do budynku po schodach (siedem stopni);
stanowisko pracy wyposażone w sprzęt i urządzenia stosowane w diagnostyce weterynaryjnej oraz komputer i sprzęt biurowy;
oświetlenie naturalne i sztuczne;
pomieszczenia sanitarne nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach.

• wykonuje badania od przyjęcia próbki do uzyskania wyniku w celu wydania wiarygodnych i kompletnych sprawozdań z badań niezbędnych przy podejmowaniu decyzji w zakresie zapewnienia zdrowia zwierząt oraz zdrowia publicznego lub do potwierdzenia określonych wymagań
• wykonuje badania próbek kontrolnych w ramach potwierdzenia ważności wyników, w celu zapewnienia wiarygodności wyników i udowodnienia swoich kompetencji
• sporządza dokumentację badawczą w celu zapewnienia odtwarzalności i monitorowania działalności z tego zakresu
• współuczestniczy w walidacji i weryfikacji metod badawczych, w celu uzyskania danych do potwierdzenia przydatności metody do zamierzonego celu
• monitoruje czynności metrologiczne, niezwłocznie reaguje w ramach swoich upoważnień lub zgłasza anomalie, w celu spełnienia kryteriów spójności i sprawności wyposażenia
• autoryzuje wyniki badań z danego zakresu pracowni, w celu wydania zleceniodawcy kompletnego sprawozdania z badań w ustalonym terminie

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub wyższe w zakresie nauk biologicznych lub chemicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy w diagnostyce laboratoryjnej
• W przypadku wykształcenia wyższego weterynaryjnego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terenie Rzeczypospolitej Polskiej
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie literatury metodycznej
• Znajomość dokumentów odniesienia z danego zakresu odpowiedzialności
• Znajomość obsługi wyposażenia laboratoryjnego
• Znajomość podstawowych technik laboratoryjnych i obliczeń wyników
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego Znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025
• znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej
• Dodatek za wysługę lat tzw. dodatek stażowy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia