Inspektor/inspektorka Sekcji Techniki Specjalnej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia

Praca samodzielna, biurowa, przy monitorze komputerowym pow. 4 godzin dziennie. Narzędzia: komputer, drukarka, niszczarka. Kancelaria znajduje się na II piętrze, dostęp przez klatkę schodową lub windę, budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• prowadzi ewidencję materiałową w księgach głównych sprzętu przydzielonego funkcjonariuszom oraz materiałów jednorazowego użytku,
• prowadzi ewidencję wydatków finansowych sekcji oraz Wydziału Kadr i Szkolenia,
• sporządza za zgodą kierownika sekcji i wydaje za pokwitowaniem dowody materiałowe w celu ich realizacji przez magazyn i samodzielne jednostki organizacyjne,
• prowadzi ewidencję materiałową systemem ilościowo – wartościowym w programie teleinformatycznym Ft-Gm oraz ewidencję pozostałych środków trwałych,
• przyjmuje zrealizowane dokumenty od magazyniera w celu ich zaksięgowania,
• uzgadnia stany ewidencyjne ilościowe i wartościowe sprzętu i materiałów w magazynach oraz jednostkach organizacyjnych,
• odbiera i ewidencjonuje na bieżąco rachunki i faktury celem ich terminowego opłacenia,
• sporządza sprawozdania oraz wycenia i rozlicza inwentaryzację, przygotowuje i archiwizuje dokumentację.

• wykształcenie: średnie ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• ogólna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości (rozdział I-III)
• obsługa komputera z wykorzystaniem pakietów biurowych
• umiejętność analitycznego myślenia
• dobra organizacja pracy
• niewspółpracowanie z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- świadczenia socjalne (zapomogi, pożyczki mieszkaniowe)
- możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych w przypadku pracy przy monitorze ekranowym pow. 4 godzin dziennie
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej działającej przy NOSG w Chełmie
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
- system nagród motywacyjnych
- dodatek za wieloletnią pracę od 5%do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia dla urzędnika służby cywilnej
- nagrody jubileuszowe
- dodatek zadaniowy za wykonywanie powierzonych zadań dodatkowych (okresowy)
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13-stka”
- odprawy emerytalne/rentowe
- stabilne zatrudnienie