Pre-Sale Specialist - Cyber Security Solutions

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Key Responsibilities:

- Support sales opportunities by providing technical expertise on password and credential security solutions.
- Conduct technical discovery sessions to understand customer environments, security challenges, risks, and compliance requirements.
- Deliver tailored product demonstrations and support proof‑of‑concept deployments to show product value.
- Act as a subject matter expert, presenting at workshops, webinars, customer briefings, and supporting partners with technical enablement.
- Identify customer gaps, risks, and requirements related to password management and privileged access.
- Advise customers on best practices for password security, credential rotation, and secure access workflows.
- Collaborate with customer teams, including security, IT operations, and compliance, throughout the evaluation process.
- Provide technical input for RFPs, RFIs, and security questionnaires.
- Share customer feedback and insights with product teams to help improve our solutions.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:

Required Skills & Qualifications

- 3-7+ years of experience in presales engineering
- Strong understanding of: cybersecuirity and Password management
- Fluent English
- Knowledge of Privileged Access Management (PAM) would be an asset
- Experience working with tools such as: 1Password, Bitwarden, Dashlane, Keeper, Zoho Vault, CyberArk, Delinea, BeyondTrust.

OFERUJEMY:

What We Offer:

- A collaborative, high‑performance team culture.
- Competitive compensation, benefits (Private medical care - Allianz VIP,Multisport Plus,Time off for birthday and volunteering)
- Opportunity to work on a high‑impact product used by enterprise customers worldwid
- A culture that values transparency, collaboration, and technical excellence.
- Hybrid work model
- Opportunities for Career Growth and Advancement,Professional trainings and education, including courses and conferences out of the company, internal educational platform.

To apply for this offer, please follow the "Apply now" button. The salary rates presented here are monthly gross and are based on Grafton Recruitment's research into salary trends. The final salary offered upon hiring will depend on how closely the candidate meets the requirements set out in the job offer. Job offers by Grafton Recruitment are not commercial offers within the meaning of the Polish Civil Code(Articles 66 and 71 CC). We kindly inform you, that we will process all applications with full discretion and contact selected candidates.

Grafton Recruitment Sp.z o.o. is registered on position 20329 in the National Recruitment Agencies Register.

For more related job opportunities visit