Młodszy specjalista kadr (m/k)

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Młodszego specjalisty kadr (m/k).

Młodszy specjalista kadr (m/k)

Twoje zadania

- administracja kadrowo-płacowa: prowadzenie akt pracowniczych, współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia, przygotowywanie danych wejściowych do listy płac oraz weryfikacja rejestru płac,
- bieżące wsparcie procesów i kwestii z obszaru płac oraz zarządzania zasobami ludzkimi,
- współpraca z HRBP,
- regularny kontakt z pracownikami firmy i wspieranie ich w zgłaszanych potrzebach,
- przygotowywanie raportów i analiz HR/płacowych na potrzeby audytów lub ad-hoc,
- kontakt z kancelarią prawną w zakresie rozwiązań z obszaru prawa pracy,
- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy (PIP) i przygotowywanie dokumentacji,
- administracja systemem Workday,
- nadzór nad deklaracjami podatku dochodowego od osób fizycznych.

Twoje kwalifikacje

- wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne,
- doświadczenie na analogicznym stanowisku min. 2-3 lata w dużej, międzynarodowej organizacji,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2 – codzienna praca w języku angielskim,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin tj. 40 godzin tygodniowo,
- znajomość programów / systemów klasy ERP dedykowanych do operacji HR – Workday lub pokrewne,
- bardzo dobra organizacja pracy i zdolność samodzielnego zarządzania powierzonym obszarem,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.

Co oferujemy

- pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnej, globalnej organizacji,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie - w zależności od preferencji,
- zatrudnienie na czas określony - do końca 2026 roku,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w modelu hybrydowym,
- pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport,
- możliwość rozwoju w międzynarodowym przedsiębiorstwie.