Inspektor/inspektorka ds. kontroli

• Praca terenowo-biurowa wymagająca wyjazdów służbowych na obszarze województwa lubelskiego
• Praca z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
• Praca w systemie 8-godzinnym
• Wyjazdy w teren z wykorzystaniem samochodu służbowego
• Bezpośredni kontakt z przedsiębiorcami - konieczność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• Miejsce pracy w Lublinie, w budynku ZUS na V piętrze, z podjazdem dla osób na wózkach inwalidzkich, budynek posiada windę

• Uczestniczy w kontrolach w zakresie nadzoru rynku wyrobów włókienniczych
• Bierze udział w ocenie produktu w procedurze dopuszczenia do obrotu
• Opracowuje akta kontroli i przygotowuje projekty pism w postępowaniu pokontrolnym
• Współpracuje z Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Krajową Administracją Skarbową oraz innymi organami w zakresie zadań wydziału
• Sporządza okresowe informacje, raporty i sprawozdania

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ogólnych przepisów prawa dotyczących służby cywilnej
• Znajomość ustawy dotyczącej działalności Inspekcji Handlowej
• Znajomość ogólnych przepisów prawa dotyczących postępowania administracyjnego
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• Znajomość obsługi programów do elektronicznego zarządznia dokumentacją EZD
• Znajomość instrukcji kancelaryjnej
• Doświadczenie w branży włókienniczej
• Wykształcenie techniczne o profilu włókienniczym

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej

Stabilność zatrudnienia

Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku

Dodatkowe wynagrodzenie roczne ''trzynastka''

Dodatek stażowy za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumenowanego stażu pracy

Nagrody jubileuszowe