Samodzielne stanowisko ds. kadr

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Administracja

Inne wymagania: NIEZBĘDNE: 1) Wykształcenie wyższe na kierunku administracja; 2) Obywatelstwo polskie; 3) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4) Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) Co najmniej 5 lat pracy w administracji samorządowej; 6) Nieposzlakowana opinia. DODATKOWE: 1) Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów emerytalno-rentowych i ubezpieczeniowych (ZUS), 2) Znajomość ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, 3) Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość aktualnych przepisów Kodeksu pracy i aktów wykonawczych, 4) Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej i archiwizacji, 5) Umiejętność przygotowywania statystyk, zestawień, sprawozdań, opracowań, planów, tworzenia dokumentów i procedur wewnętrznych, 6) Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą spraw kadrowych, 7) Mile widziany kurs kancelaryjno-archiwalny, 8) Mile widziane doświadczenie w obsłudze programów kadrowych, 9) Umiejętność współpracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN

Opis wynagrodzenia: Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30-15.30

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną