Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Unii Europejskiej, Departament Współpracy Międzyn

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;

• obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej
• użytkowanie sprzętu biurowego
• zagrożenie korupcją
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

• Prowadzi zadania związane z procesem decyzyjnym Unii Europejskiej (UE) w zakresie energii oraz gospodarki surowcami energetycznymi, energii jądrowej, gospodarki wodorowej i bezpieczeństwa dostaw surowców energetycznych.
• Prowadzi zadania związane z prowadzeniem dialogu z Parlamentem Europejskim oraz innymi instytucjami Unii Europejskiej.
• Współpracuje z instytucjami krajowymi w tym Kancelarią Prezesa Rady Ministrów (KPRM), Ministerstwem Spraw Zagranicznych (MSZ) i Stałym Przedstawicielstwem RP przy Unii Europejskiej (SP RP przy UE) oraz prowadzi korespondencję dotyczącą spraw europejskich w obszarze energii oraz gospodarki surowcami energetycznymi, energii jądrowej, gospodarki wodorowej oraz bezpieczeństwa dostaw surowców energetycznych.
• Przygotowuje instrukcje na posiedzenia Rady TTE-energia oraz jej organów pomocniczych oraz koordynuje prace na gruncie krajowym w tym zakresie.
• Opiniuje dokumenty unijne i polskie o charakterze politycznym i instytucjonalnym pod względem zgodności z polskim stanowiskiem.
• Monitoruje i analizuje programy prac Komisji Europejskiej w obszarze energii i gospodarki surowcami energetycznymi o priorytetowym charakterze z punktu widzenia interesów Polski, współpracuje z przedstawicielami innych ministerstw w celu wypracowania wstępnego stanowiska Polski.
• Przygotowuje i opracowuje materiały informacyjne i notatki dotyczące spotkań oraz dokumentuje przebieg spotkań kierownictwa departamentu i Ministerstwa, w tym w języku angielskim.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze sektora energii lub przemysłu lub górnictwa lub w zakresie spraw europejskich lub współpracy z instytucjami Unii Europejskiej
• samodzielność i skrupulatność;
• wysoka umiejętność organizacji spotkań;
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia;
• umiejętność działanie pod presją czasu;
• umiejętność nastawienia na osiąganie rezultatów;
• znajomość procesu decyzyjnego UE;
• znajomość procedury legislacyjnej;
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej;
• znajomość najważniejszych przepisów prawa UE i zagadnień z obszaru energii i bezpieczeństwa dostaw surowców energetycznych;
• znajomość protokołu dyplomatycznego;
• znajomość j. angielskiego B2 lub oświadczenie o tej znajomości ;
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe stosunki międzynarodowe, integracja europejska/europeistyka, bezpieczeństwo wewnętrzne, prawo
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania, analizy lub koordynacji dokumentów ocharakterze międzynarodowym lub europejskim.
• j. angielski na poziomie C1 ;
• znajomość problematyki stosunków międzynarodowych;
• znajomość przepisów i zagadnień z obszaru energii, przemysłu gazowego, ropy i paliw transportowych;
• znajomość przepisów i zagadnień z obszaru energii jądrowej;
• umiejętność zachowania taktu i dyplomacji; wrażliwość i kompetencje międzykulturowe; umiejętność prezentowania stanowiska na forum publicznym, wysoka kultura osobista;

• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Możliwość doskonalenia zawodowego
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody za szczególne osiągnięcia
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych