Pracownik Recyklingu (M/K)

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej światowym liderem w zakresie produktów elektronicznych na stanowisko

PRACOWNIK RECYKINGU (M/K)

Miejsce pracy: Tczew



Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

-Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową

-Atrakcyjne wynagrodzenie

-dodatkowo premia frekwencyjna, premia efektywnościowa

-Dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku

-Perspektywę rozwoju i realizację ambicji zawodowych.

Zadania

-odbiór materiałów poprodukcyjnych z linii oraz stref segregacji i magazynu

-transport materiałów do pomieszczenia recyklingu oraz zwrot pustych koszy na linię

-segregacja materiałów

-czuwanie nad właściwym przebiegiem procesów odbioru materiałów przez firmy zewnętrzne

-przygotowywanie raportów związanych z segregacją materiałów

Wymagania

-dokładność i skrupulatność w wykonywaniu zadań

-dobra organizacja pracy własnej

-wysoka świadomość zasad BHP

-chęć do nauki - obsługa urządzeń, komputera, w przyszłości kurs na wózki widłowe

-umiejętność pracy zespołowej

-gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub czterobrygadowym

Termin składania aplikacji upływa w dniu 26/02/2026.

Informacje Prawne
Administrator Danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. O Nas Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.