Dyrektor Marketingu (k/m/x)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

-

Opracowanie, rozwój i egzekucja strategii marketingowej dla marek ARGO oraz projektów realizowanych w modelu private label / white label na rynku polskim i zagranicznym.

-

Pełna odpowiedzialność za wizerunek marek, ich pozycjonowanie oraz spójną komunikację w kanałach B2C i B2B.

-

Zarządzanie portfelem marek konsumenckich oraz nadzór nad ich długofalowym rozwojem.

-

Nadzór nad tworzeniem i aktualizacją propozycji wartości (value proposition) oraz założeń biznesowych dla klientów B2B i konsumentów końcowych.

-

Ścisła współpraca z Dyrektorem handlowym w zakresie wspierania realizacji celów handlowych, rozwoju kanałów oraz ekspansji eksportowej.

-

Aktywny udział w rozwoju produktów – współpraca z działem jakości i technologii oraz produkcją od etapu koncepcji po wdrożenie rynkowe.

-

Odpowiedzialność za marketing eksportowy oraz działania wspierające sprzedaż na rynkach zagranicznych.

-

Rozwój i realizacja działań marketingu digitalowego, w tym kampanii performance, content marketingu oraz lead generation (B2B i B2C).

-

Zapewnienie spójności strategii marketingowej ze strategią biznesową i sprzedażową firmy.

-

Budowanie, rozwijanie i zarządzanie zespołami marketingowymi:

-

zespół Kreacji i Komunikacji Marek Konsumenckich,

-

zespół dedykowany marce B2B / Private Label.

-

Rozwijanie kompetencji zespołu poprzez mentoring, feedback i jasne cele.

-

Zarządzanie projektami marketingowymi realizowanymi cross-functional oraz współpraca z agencjami i partnerami zewnętrznymi.

-

Odpowiedzialność za budżety marketingowe, priorytety i efektywność działań.

WYMAGANIA:

-

Minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu marketingiem marek FMCG w obszarach B2C i B2B, najlepiej w środowisku produkcyjnym lub firmie właścicielskiej.

-

Udokumentowane doświadczenie w rozwoju produktów – od współpracy z R&D, przez definiowanie propozycji wartości, po wdrożenia rynkowe (PL i/lub eksport).

-

Doświadczenie w marketingu eksportowym oraz we wspieraniu sprzedaży na rynkach zagranicznych (w tym współpraca z dystrybutorami, sieciami, partnerami handlowymi).

-

Silne kompetencje strategiczne – umiejętność budowania spójnej strategii marketingowej powiązanej z celami sprzedażowymi i biznesowymi.

-

Doświadczenie w zarządzaniu portfelem marek oraz budowaniu i egzekucji ich spójnego wizerunku w kanałach offline i online.

-

Bardzo dobra znajomość narzędzi marketingu digitalowego (kampanie, content, performance, lead generation) oraz umiejętność wykorzystywania danych do podejmowania decyzji.

-

Doświadczenie w zarządzaniu zespołami marketingowymi oraz projektami cross-functional (sprzedaż, R&D, produkcja, finanse).

-

Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z działaniem operacyjnym – zdolność przełożenia strategii na konkretne działania, priorytety i mierzalne efekty.

-

Wysokie kompetencje liderskie i komunikacyjne – zdolność budowania zaangażowania, odpowiedzialności i kultury współpracy w zespole.

-

Samodzielność, decyzyjność i odporność na zmiany – gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i bliskiej współpracy z Właścicielem oraz Zarządem.

-

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę międzynarodową.

Mile widziane:

- gotowość do pracy w modelu stacjonarnym w Rzeszowie
- gotowość do relokacji (w przypadku kandydatów spoza regionu)

OFERUJEMY:

- Realny wpływ na strategię i rozwój marek – odpowiedzialność za kształtowanie i wdrażanie strategii marketingowej dla marek B2C i B2B na rynku polskim i zagranicznym.
- Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz Dyrektorem Sprzedaży – szybki proces decyzyjny i realny wpływ na kierunek biznesowy firmy.
- Możliwość budowy i rozwoju struktur marketingowych – przestrzeń do kształtowania zespołów, standardów pracy, procesów oraz kompetencji w obszarze marketingu konsumenckiego i B2B.
- Dużą samodzielność i decyzyjność w zakresie zarządzania portfelem marek, komunikacją, budżetami oraz inicjatywami rozwojowymi.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie FMCG o ugruntowanej pozycji rynkowej i ambitnych planach ekspansji zagranicznej.
- Wpływ na rozwój produktów poprzez ścisłą współpracę z działem handlowym i produkcją – od koncepcji po wdrożenie rynkowe..
- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego – udział w projektach strategicznych, rozwój kompetencji liderskich i marketingowych.
- Pakiet benefitów: Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenia na życie UNUM oraz karty Multisport na preferencyjnych warunkach.