Business Development Manager (agencja pracy tymczasowej)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Aktywne pozyskiwanie i dostarczanie „gorących” kontraktów w obszarze outsourcingu procesowego i pracy tymczasowej (firmy produkcyjne/logistyczne/magazynowe)
- Budowanie relacji z decydentami (dyrektorzy obiektów, kierownicy magazynów, osoby trzymające budżet)
- Sprzedaż usług w oparciu o model pełnej transparentności rozliczeń (każda godzina pracy jest rzetelnie raportowana i opłacona)
- Realizacja ambitnych planów rozwojowych firmy przy zachowaniu najwyższych standardów etyki biznesowej
- Współpraca z działem rekrutacji w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta

WYMAGANIA:

- Dogłębnej znajomości branży i jej specyfiki (outsourcing, APT)
- Umiejętności samodzielnego prowadzenia procesu sprzedaży i obsługi klienta
- Lojalności i rzetelności – u nas „koło to koło, a kwadrat to kwadrat”
- Motywacji nastawionej na konkretne cyfry i wyniki, a nie jedynie na „puste przebiegi”
- Gotowości do pracy w modelu, gdzie liczy się jakość i przewidywalność dostarczanego pracownika

OFERUJEMY:

- Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na B2B + system premiowy bez górnego limitu
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód, telefon, laptop
- Pracę w małym, ale profesjonalnym i bardzo dobrze opłacanym zespole biurowym
- Dużą swobodę działania – nie lubimy zbędnego nadzoru, raportów dla samych raportów i „klimatu korporacyjnego”
- Nowoczesne narzędzia wspierające pracę zatrudnionych osób (systemy GPS, aplikacje typu start-stop, elektroniczne umowy)
- Stabilne warunki i możliwość budowania biznesu, który nie boi się zmian ustawodawczych i stawia na uczciwość wobec państwa i klienta
- Jasne zasady gry: zarabiasz tyle, ile jesteś w stanie realnie wypracować dla firmy