Specjalista/specjalistka ds. programów w dziale rynku pracy (nr ref. 11.2026)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów (wymagany staż - lata: 1)

Uprawnienia: System operacyjny Windows

Inne wymagania: Praca wykonywana w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w lokalizacji:
1. ul. Marcina Kasprzaka 18/20 wejście do budynku dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. W budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnością. Budynek jest wyposażony w windę, o wymiarach 80x140 cm, w związku z tym osoby korzystające z wózków inwalidzkich mają częściowo zapewniony dostęp do pomieszczeń znajdujących się na I piętrze budynku. Windy posiadają oznaczenia dla osób niewidomych oraz sygnał dźwiękowy komunikujący ich przyjazd. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie dla osób niepełnosprawnych. Na schodach zamontowane są poręcze.
Stanowisko pracy: stanowisko związane z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, obsługą klienta, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza jego terenem. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.

Wykształcenie niezbędne: wyższe, umożliwiające wykonywanie zadań na ww. stanowisku urzędniczym.

konieczne:
- wykształcenie wyższe, minimum rok stażu pracy w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania programów rynku pracy lub projektów współfinansowanych z funduszy europejskich,
- udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków UE, rozliczania projektów, sprawozdawczości lub kontroli,
- znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów regulujących formy wsparcia realizowane w ramach projektów, znajomość Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (KPA),
- znajomość Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530),
- znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.),
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak karalności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia.

pożądane:
- znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych z funduszy europejskich (w szczególności projektów miękkich, w tym EFS+),
- znajomość przepisów dotyczących pomocy publicznej, finansów publicznych oraz kwalifikowalności wydatków,
- umiejętność przygotowywania wniosków o dofinansowanie, wniosków o płatność i sprawozdań,
- znajomość języków obcych: języka angielskiego na poziomie minimum A2,
- ukończone studia podyplomowe, preferowane kierunki: w obszarze funduszy europejskich, administracji publicznej lub finansów publicznych,
- doświadczenie w obsłudze systemów SL2021, SOWA, Syriusz lub innych narzędzi projektowych,
- bardzo dobra znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS Office,
- rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
- umiejętność pracy zespołowej oraz wysoka komunikatywność,
- dobra organizacja pracy własnej,
- terminowość i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny,
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i wymagany staż pracy lub aktualne zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
5. podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (oświadczenie do pobrania ze strony w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze),
6. podpisana klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (klauzula do pobrania ze strony w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze). Oferty niezawierające klauzuli nie będą rozpatrywane.

W Urzędzie Pracy m.st. Warszawy obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) link do procedury:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.

Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem" "Nr ref. 11.2026 stanowisko: Specjalista ds. programów" w terminie do dnia 08.04.2026 r. do godz. 15:00 w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa - stanowisko kancelaryjne (parter po lewej stronie od wejścia) lub listownie na adres Urzędu (decyduje data wpłynięcia dokumentów do Urzędu).

Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej o ugruntowanej pozycji i wieloletnich tradycjach - w oparciu o umowę o pracę,
2. wynagrodzenie obejmujące:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6000,00 zł brutto/miesięcznie,
- dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - w zależności od udokumentowanego stażu pracy),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz dodatki motywacyjne wynikające z Regulaminu wynagradzania obowiązującego w Urzędzie,
- nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych w postaci studiów wyższych oraz podyplomowych,
3. pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
4. dofinansowanie do zakupu karty sportowej, dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych,
5. możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
6. wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
7. możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną