Inspektora/głównego specjalisty w wydziale oświaty i kultury (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
a) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie wyższe,
g) minimum 3 lata stażu pracy na stanowisko Inspektora, a na stanowisko Głównego Specjalisty minimum 4 lata stażu pracy.
Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczenido udziału w naborze.

dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a) dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustawy o systemie oświaty, ustawy Prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie powiatowym,
b) doświadczenie związane z pracą w oświacie (szkoła, jednostki administracji rządowej, jednostki administracji samorządowej),
c) znajomość obsługi komputera, obsługa systemu VULCAN/SIGMA, obsługa sytemu SIO, obsługa sytemu CST,
d) umiejętność skutecznego komunikowania się.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 10 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze dla stanowiska Inspektora od XI do XVI kategorii zaszeregowania tj. od kwoty 5 060,00 zł do kwoty 10 500,00 zł brutto miesięcznie, zł w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dla stanowiska Głównego Specjalisty od XIII do XVII tj. od kwoty 5 200,00 zł do kwoty 11 000,00 zł w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; na stanowisku Głównego Specjalisty może zostać przyznany dodatek funkcyjny do kwoty 3 300,00 zł brutto miesięcznie w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego; w przypadku okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może być przyznany na czas określony dodatek specjalny do 60 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego brutto miesięcznie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną