Specjalista/specjalistka (ds. płac) w dziale księgowości i płac (konkurs)

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie,wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: I. niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem ust. VI pkt 5 niniejszego ogłoszenia.
2.Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie rachunkowości, finansów, ekonomii, administracji, prawa lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu kadry/płace.
3.Staż pracy co najmniej 3 lata na stanowiskach związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
4.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.
7.Nieposzlakowana opinia.
8.Biegła umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office.
9.Znajomość regulacji prawnych z zakresu:
-ubezpieczeń społecznych,
-podatku dochodowego od osób fizycznych,
-ustawy Karta nauczyciela,
-ustawy o pracownikach samorządowych,
-prawa pracy,
-ustawy o PPK.

II. dodatkowe:
1. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.
2. Umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, planów
w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
3. Znajomość programu komputerowego do obsługi płac Vulcan.
4. Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, odporność na stres.
5. Umiejętność pracy pod presją czasu.
6. Dobra komunikatywność w mowie i piśmie oraz umiejętność współpracy z różnymi podmiotami i środowiskami.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreślony

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną