Specjalista/specjalistka (ds. kadr) w dziale organizacji i kadr (konkurs)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: I. niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem ust. VI pkt 5 niniejszego ogłoszenia.
2.Wykształcenie wyższe w zakresie administracji, prawa, zarządzania, ekonomiczne lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu kadry/płace.
3.Staż pracy co najmniej 3 lata pracy na stanowisku obsługi kadrowej.
4.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.
7.Nieposzlakowana opinia.
8.Biegła umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office.
9.Znajomość regulacji prawnych z zakresu:
- prawa pracy,
- ustawy Karty Nauczyciela,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- systemu ubezpieczeń społecznych,
- ustawy o PPK.

II. dodatkowe:
1.Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.
2.Doświadczenie w zakresie kadr w oświacie.
3.Znajomość programów kadrowych, w tym firmy Vulcan oraz programu Płatnik.
4.Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, odporność na stres.
5.Umiejętność pracy pod presją czasu.
6.Dobra komunikatywność w mowie i piśmie oraz umiejętność współpracy z różnymi podmiotami i środowiskami.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreślony

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną