Starszy inspektor/Starsza inspektorka ds. gospodarki transportowej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w terenie oraz w pomieszczeniach biurowych
• wysiłek fizyczny
• praca wymagająca prowadzenia pojazdu samochodowego

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• Praca w pomieszczeniach biurowych i magazynowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac i są przystosowane do potrzeb osób z niepłęnosprawnością ruchową: podjazd dla wózków, winda, toaleta dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na parterze
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym

• Prowadzi gospodarkę transportowo-sprzętową w Oddziale w tym m.in.: ewidencjonuje pojazdy floty, rejestruje, wyrejestrowuje i ubezpiecza pojazdy floty, obsługuje i prowadzi sprawy w systemie ewidencji samochodów na platformie Intranet, wprowadza koszty eksploatacyjne dla pojazdów w rejestrze samochodów GDDKiA, obsługuje system kontroli pojazdów poprzez obsługę systemu monitorującego flotę - GPS, nadzoruje obsługę techniczną, naprawy i remonty. Przygotowuje dokumenty do postępowań o zamówienia publiczne na zakup i remonty pojazdów oraz sprzętu drogowego, usług warsztatowych, usług sprzątania;
• Prowadzi nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń technicznych i sprzętu będącego na wyposażeniu Oddziału w celu zapewnienia odpowiedniego ich stanu technicznego zapewniającego bezpieczeństwo i ciągłość pracy. Przygotowuje dokumenty do postępowań o zamówienie publiczne na zakup i remonty sprzętu oraz urządzeń technicznych, zakup akcesoriów i ogumienia przeznaczonych flocie pojazdów;
• Prowadzi sprawy związane z gospodarką energetyczno-paliwową, tj. dokonuje weryfikacji ilości pobranego i zużytego paliwa przez pojazdy Oddziału. Prowadzi nadzór nad prawidłowością gospodarki paliwowej w Rejonach, dokonuje analiz zużycia paliwa i przygotowuje dane i propozycje do ustalania norm zużycia;
• Prowadzi sprawy związane z ubezpieczeniem posiadanego majątku m.in. obejmującego ubezpieczenia komunikacyjne;
• Przygotowuje dokumenty i prowadzi sprawy związane ze zbyciem/najmem/dzierżawą/likwidacją pojazdów służbowych i sprzętu technicznego Oddziału;
• Kieruje pojazdami oraz realizuje przewóz osób i materiałów pojazdami floty;
• Kontroluje i utrzymuje sprawność techniczną pojazdów floty, prowadzi ewidencję urządzeń i materiałów eksploatacyjnych, prowadzi i rozlicza a także wydaje i odbiera karty drogowe pojazdów Oddziału, odprowadza i przyprowadza pojazdy do i z punktów serwisowych, tankuje pojazdy, utrzymuje czystość w pojazdach i pomieszczeniach garażowych.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów z zakresu: ustawy prawo zamówień publicznych, ustaw prawo o ochronie środowiska w zakresie korzystania ze środowiska oraz wprowadzania gazów i pyłów do powietrza
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office - w szczególności programów Excel i Word i urządzeń biurowych
• Znajomość eksploatacji pojazdów, mechanika pojazdowa
• Prawo jazdy kategorii B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w zakresie prowadzenia gospodarki transportowej

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczęcie pracy 7.00-9.00, a w poniedziałki 7.00-10.00)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek za wieloletnią pracę
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujący urzędnikom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowy
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych