Stażysta (stażystka)

Wykształcenie: średnie branżowe,średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie:
1) wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny,
2) posiadana pełna zdolność do czynności prawnych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5) przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
dodatkowe (mile widziane, aczkolwiek nie niezbędne):
1) preferowane wykształcenie wyższe: administracyjne lub informatyczne,
2) kwalifikacje, uprawnienia, kursy, szkolenia itp. przydatne na stanowisku pracy,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu
MS Office,
4) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
5) zdolność analitycznego myślenia,
6) komunikatywność,
7) umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy,
8) odporność na stres.
Dodatkowe atuty:
a) znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych
(t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 334 z późn. zm.),
b) znajomość ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury
(t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332),
c) znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku
Regulamin urzędowania sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 867 z późn. zm.),
d) znajomość zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019r. w sprawie
organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji
sądowej (Dz. Urz. MS z 2019r. poz. 138 z późn. zm.).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN

Opis wynagrodzenia: , Wysokość proponowanego wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 5150 zł brutto miesięcznie; ewentualny dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do
osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Umowa o pracę na czas określony, tj. czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy urzędnika sądowego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną