Podinspektor / podinspektorka w referacie organizacyjnym

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:
obywatelstwo polskie;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
posiadanie nieposzlakowanej opinii;
wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim).

dodatkowe od osoby aplikującej:
znajomości standardów i norm związanych z bezpieczeństwem informacji oraz cyberbezpieczeństwem, np. ISO 27001, KRI, KSC, NIS2, RODO;
praktyczna wiedza w zarządzaniu Systemem Bezpieczeństwa Informacji oraz doświadczenie w ich wdrażaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu;
Wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem w systemach informatycznych;
posiadanie certyfikatów oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa;
praktyczna wiedza i doświadczenie w analizie i usuwaniu podatności kluczowych systemów informacyjnych;
znajomość systemów monitorowania i logowania zdarzeń w systemach it;
znajomość standardów i metod zarządzania licencjami na oprogramowanie systemowe i dziedzinowe;
znajomość zagadnień związanych z budową oraz serwisowaniem sprzętu komputerowego (stacje robocze, drukarki, urządzenia wielofunkcyjne, skanery);
znajomość technologii oraz umiejętność zarządzania systemami WINDOWS SERWER / LINUX;
znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem sieci komputerowych;
umiejętność konfigurowania oraz zarządzania zaporą sieciową;
znajomość zagadnień związanych z administrowaniem stron internetowych oraz BIP;
znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem dokumentacji zgodnych z wymaganiami standardów i przepisów o dostępności cyfrowej;
znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, EPUAP, E-DORĘCZENIA, KSEF;
znajomość tematyki związanej z funkcjonowaniem systemów ewidencji ludności i rejestru mieszkańców;
znajomość tematyki związanej z funkcjonowaniem Systemu Rejestrów Państwowych;
umiejętność konfigurowania oraz zarządzania infrastrukturą informatyczną i oprogramowaniem do obsługi Systemu Rejestrów Państwowych (Źródło);
znajomość zagadnień związanych z gospodarką materiałową, ewidencjonowaniem sprzętu komputerowego oraz materiałów eksploatacyjnych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: praca administracyjno-biurowa;
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;
bezpieczne warunki pracy na stanowisku;
praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;
budynek jest wyposażony w windę;
wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto;
dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);
dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);
nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;
pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki;
możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;
możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;
kursy i szkolenia;
możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną