Pracownik socjalny (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne kandydata na w/w stanowisko: 1)wykształcenie zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej, tj. osoba, która spełnia co najmniej jeden z n/w warunków.: a)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie wymagane umiejętności, wykaz przedmiotów, minimalny wymiar zajęć dydaktycznych oraz zakres i wymiar praktyk zawodowych określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. d)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt. c 2) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 3) niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
dodatkowe: 1)znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność ich zastosowania i interpretowania z zakresu: a)ustawy o pomocy społecznej, b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, c)ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, e) Kodeksu Postępowania Administracyjnego, f) innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. 2) dobra praktyczna umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet) oraz znajomość systemu POMOST STD, 3) wysokie poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę, 4) wysoki poziom motywacji do rozwoju zawodowego, 5) umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, 6) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
Warunki pracy na danym stanowisku: 1) miejsce pracy: praca w terenie - obsługa rejonu pracy socjalnej - praca wymagająca przemieszczania się na terenie Gminy Miejskiej Iława, praca biurowa na miejscu w siedzibie Miejskiego Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie, Iława ul. Grunwaldzka 6A, 2) wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy, 3)rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony, pracodawca przewiduje możliwość kontunuowania zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony.
Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe zgodnie z w/w ustawą o pomocy społecznej oraz list motywacyjny z przedstawieniem motywacji do podjęcia pracy na stanowisku, przesłać lub dostarczyć osobiście do siedziby Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie, 14-200 Iława, ul. Grunwaldzka 6A, pok. nr 113 (Sekretariat) lub przesłać elektronicznie na adres: sekretariat@mops.ilawa.pl w terminie do 17.03.2025 r., do godziny 15-tej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego oraz dla celów niezbędnych również do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 5 410 PLN

Opis wynagrodzenia: + 400 zł dodatek terenowy, + 1 000 zł dodatek motywacyjny

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną