Geodeta miasta (kobieta/ mężczyzna). wydział geodezji i katastru

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Geodezja

Inne wymagania: a) wymagania niezbędne:
1) posiadanie dyplomu ukończenia wyższych studiów na kierunku geodezyjnym;
2) uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach , o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne I kartograficzne, tj.:
-geodezyjne pomiary sytuacyjno-wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne
-rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych;
3) minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego;
3) posiadanie obywatelstwa polskiego;
4) pełna zdolność do czynności prawnych;
5) korzystanie z pełni praw publicznych;
6) znajomość następujących ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych do ustawy, Kodeks postępowania administracyjnego oraz Instrukcji kancelaryjnej;
7) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
9) umiejętność pracy na komputerze MS Office;
10) umiejętność organizacji pracy własnej.
b) wymagania dodatkowe:
1) minimum 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego;
2) umiejętność interpretacji przepisów;
3) znajomość programów: EWMAPA, EWOPIS, OŚRODEK, EZD.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 400 PLN

Opis wynagrodzenia: -Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 8.400 zł a 9.000 zł (złożenie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z zapoznaniem się z widełkami
płacowymi zamieszczonymi w ogłoszeniu)
-Dodatek funkcyjny
-Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
-Nagrody jubileuszowe
-Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
-Dodatki specjalne (składnik fakultatywny)
-Nagrody regulaminowe i uznaniowe
-Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych
-Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
-Ruchomy czas pracy
-Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy
-Dofinansowanie do karty Multisport
-Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-Pożyczki na remont/modernizację mieszkania/domu

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną