Inspektor/Inspektorka ds. mieszkaniowych

- praca biurowa,

- przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,

- praca w systemie podstawowym,

- oświetlenie naturalne i sztuczne,

- zagrożenie korupcją,

- brak wind w budynku,

- praca na II piętrze.

• Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących przyznania świadczenia mieszkaniowego funkcjonariuszy.
• Sporządzanie projektów decyzji mieszkaniowych dotyczących przyznania świadczenia mieszkaniowego.
• Gromadzenie dokumentacji osób uprawnionych do zwrotu kosztów dojazdu do służby, zamieszkujących poza miejscowością pełnienia służby, oraz ewidencjonowanie i dokonywanie rozliczeń.
• Prowadzenie ewidencji przejazdów PKP dla funkcjonariuszy.
• Prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z przyjmowaniem darowizn oraz służb ponadnormatywnych, przygotowywanie wniosków, umów i porozumień oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie.
• Sprawowanie nadzoru i kontroli nad jakością świadczonych usług i ich terminowości w stosunku do umów zawartych na rzecz KPP Pabianice.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• podstawowa znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku zajmującym się podobną problematyką
• znajomość przepisów w zakresie przyznawania świadczeń mieszkaniowych i zryczałtowanych kosztów dojazdu do służby

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13",
• nagrody jubileuszowe,
• dodatek za wysługę lat,
• możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo - Porzyczkowej.