Stanowisko ds. windykacji

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Specjalista administracji publicznej

Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: niezbędne:
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie;

DOŚWIADCZENIE:
6-cio miesięczne doświadczenie zawodowe w jednym z poniższych zakresów: finanse, księgowość, kadry-płace, controlling finansowy, windykacja, obsługa prawna, prowadzenie postępowań administracyjnych,
w przypadku posiadania pożądanego wykształcenia lub posiadania kwalifikacji: księgowych lub kadrowo-płacowych doświadczenie zawodowe nie jest wymagane,

WIEDZA DOTYCZĄCA:
postepowania administracyjnego, w tym KPA;
ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej;
kwalifikowania wydatków w ramach programów współfinansowanych ze środków UE;
przepisów dotyczących wdrażania programów współfinansowanych ze środków UE
ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych;
rozliczeń, w tym pracowniczych;ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych;
ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.

UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,myślenia analitycznego,podejmowania decyzji,obsługi klienta,
radzenia sobie w sytuacjach stresowych,efektywności i organizacji pracy własnej,
komunikacji interpersonalnej,zdolności pisemne.

CECHY OSOBOWOŚCI:
terminowość,wnikliwość,samodzielność,uczciwość.

Mile widziane: wykształcenie:
wyższe na kierunku prawo, administracja,
średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne, średnie administracyjne.
doświadczenie: na stanowisku związanym z windykacją,
w administracji publicznej,w zakresie praktycznego stosowania KPA.
wiedza dotycząca:
prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego,przepisów o finansach publicznych w zakresie dotyczącym finansowania projektów w ramach programów współfinansowanych ze środków UE,
Kodeksu Postępowania Cywilnego i Kodeksu Cywilnego.

umiejętności: obsługi programów EFS,obsługi eTW, obsługi KRZ,obsługi Viator.
komunikatywna znajomość języka obcego preferowany język angielski;

System wynagradzania:
Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek stażowy,
4) dodatek za pracę w WUP
Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
1) nagroda specjalna,
2) nagroda świąteczna,
3) premia,
4) dodatek specjalny.
Pracownikom przysługują m.in.
1) nagroda jubileuszowa,
2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia: umowa na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia


wynagrodzenie: od 5000 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
* wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną