Referendarz/Referendarka ds. rozwoju rynku finansowego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe polegające na udziale w procesie legislacyjnym w zakresie stabilności rynku finansowego. Udział w pracach grup roboczych KE, Rady UE,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz polegające na w spotkaniach uzgodnieniowych, konferencjach, spotkaniach roboczych, komisjach sejmowych i senackich.

• Uczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji prawnych dotyczących stabilności finansowej, w szczególności w zakresie przymusowej restrukturyzacji, funkcjonowania Bankowego Funduszu Gwarancyjnego (BFG) i systemów gwarancji depozytów, wsparcia ze środków publicznych udzielanego instytucjom finansowym oraz procesów restrukturyzacyjnych i likwidacyjnych w sektorze bankowym
• Uczestniczy we współdziałaniu z innymi organami i instytucjami sieci bezpieczeństwa rynku finansowego, w tym z: Narodowym Bankiem Polskim, Urzędem Komisji Nadzoru Finansowego (UKNF) i BFG, w celu podejmowania niezbędnych działań zmierzających do zapewnienia stabilności krajowego systemu finansowego
• Bierze udział w opracowywaniu stanowisk wobec konsultowanych przez instytucje zewnętrzne dokumentów i projektów prawa krajowego z perspektywy zagadnień dotyczących stabilności finansowej, funkcjonowania systemów gwarancji depozytów, restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji banków, programów pomocowych oraz udzielania wsparcia instytucjom finansowym, jak również wobec dokumentów i projektów aktów prawnych przekazywanych przez Komisję Europejską (KE)
• Zapewnienia obsługę Komitetu Stabilności Finansowej oraz bierze udział w: opracowywaniu i sporządzaniu materiałów na posiedzenia, uczestniczeniu w posiedzeniach oraz jego grupach roboczych, koordynowaniu procesu uzgodnienia protokołów z posiedzeń
• Bierze udział w opracowywaniu projektów odpowiedzi na pisma obywateli, interesariuszy instytucjonalnych, interpelacji poselskich i pytania senatorskie oraz zapytania dziennikarzy z zakresu właściwości wydziału
• Uczestniczy w pracach grup roboczych KE, Rady UE, EWG oraz bierze udział w opracowaniu i sporządzaniu materiałów umożliwiających koordynowanie prac związanych z negocjacjami unijnych regulacji prawnych dotyczących stabilności finansowej, w szczególności w zakresie przymusowej restrukturyzacji oraz systemów gwarancji depozytów

• wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku prawo lub administracja lub ekonomia lub finanse
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikowanie się z przedstawicielami Unii Europejskiej (UE) i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziału
• Znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania rynków finansowych, w tym w szczególności sektora bankowego
• Wiedza z zakresu procesu stanowienia prawa w Polsce
• Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność współpracy w zespole
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej lub w podmiocie rynku finansowego lub w obszarze obsługi prawnej lub prowadzeniu prac legislacyjnych
• Znajomość ustawy o BFG, systemie gwarantowania depozytów oraz przymusowej restrukturyzacji oraz jej aktów wykonawczych
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• Wiedza z zakresu prawa wspólnotowego i działania instytucji UE

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk i bufet pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności