Osoba na stanowisko do spraw kierowania działem technicznym

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: skrupulatność, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

Inne wymagania: kwalifikacyjne:
- Wykształcenie: wyższe
- Uprawnienia: Posiadanie uprawnień budowlanych (nie jest obligatoryjne)
- Doświadczenie: co najmniej 5 lat pracy
- Dodatkowe: Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
- Nieposzlakowana opinia.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Umiejętności:
1. Dobra znajomość prawa zamówień publicznych. Doświadczenie w określaniu, zamawianiu i realizacji zamówień publicznych na prace projektowe i roboty budowlane (bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Zamówień Publicznych w tym w szczególności w zakresie opisu zamówienia, szacowania wartości zamówienia, ustalania kryteriów podmiotowych, zlecania robót dodatkowych i zamiennych, udzielania zamówień dodatkowych);
2. Bardzo dobra znajomość ustawy Prawo budowlane, przepisów dotyczących poszczególnych etapów budowlanych procesów inwestycyjnych i remontowych, w tym: uzyskiwanie pozwoleń i decyzji administracyjnych, projektowanie, przygotowanie procesu budowlanego, realizacja robót budowlanych, odbiory, roszczenia odszkodowawcze, rozliczenia;
3. Doświadczenie w konstruowaniu postanowień do umów o roboty budowlane, usługi i dostawy związane z procesami budowlanymi, w tym w szczególności do umów w sprawach zamówień publicznych;
4. Znajomość Kodeksu Cywilnego w zakresach odnoszących się do robót budowlanych ( rodzaj wynagrodzenia, rękojmia, gwarancja, umowa o roboty budowlane, umowa o dzieło, umowa dostawy i usług, solidarna odpowiedzialność za zapłatę wynagrodzenia dla podwykonawcy, odstąpienie od umowy, wypowiedzenie umowy, mediacje);
5. Umiejętność samodzielnego pisania pism dotyczących spraw związanych z realizowanymi procesami budowlanymi;
6. Znajomość pakietu MS Office i zasad kosztorysowania.
Wymagane cechy:
1. Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem;
2. Umiejętności przywódcze i negocjacyjne;
3. Skrupulatność i komunikatywność;
4. Bardzo dobra organizacja czasu pracy, planowania zadań i kontroli pracy;
5. Odporność na stres;
6. Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowanie szybkich decyzji.
Dodatkowymi atutami będą:
1. Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz doświadczenie w planowaniu i koordynacji zadań inwestycyjnych;
2. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo energetyczne;
3. Doświadczenie w prowadzeniu budów ( na stanowiskach np. kierownik projektu, kierownika budowy, inspektora nadzoru);
4. Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej;
5. Doświadczenie w realizacji inwestycji finansowych ze środków publicznych;
6. Znajomość przepisów dot. prowadzenia robót budowlanych w obiektach zabytkowych;
7. Znajomość regulacji prawnych oraz formalnych w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych ( krajowych oraz unijnych) na zadania inwestycyjne;
8. Wiedza w zakresie budżetowania i kosztorysowania inwestycji oraz znajomość programu kosztorysowego NORMA, ZUZIA;
9. Wykształcenie wyższe techniczne /budownictwo/;
10. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych;
11. Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków;
12. Odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych;
13. Wysoki poziom motywacji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 800 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki pracy:
1. Praca w 1 zmianowym systemie czasu pracy:
(poniedziałek 7:00 17:00, wtorek-czwartek 7:00- 15:00, piątek 7:00-13:00)
2. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia;
3. Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy :
a) stawka zasadnicza brutto: od 8200 zł;
b) dodatek funkcyjny brutto: od 600 zł;
c) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%;
d) nagroda roczna tzw.13-tka,
e) nagrody jubileuszowe
4. Dodatkowe informacje:
a) świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
b) pożyczki pracownicze;
c) możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia;
d) możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER;
e) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych tzw. PPK
f) ekwiwalent za używanie oraz pranie własnego obuwia/odzieży

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną