Radca prawny/Radczyni prawna ds. obsługi prawnej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
• Zagrożenie korupcją
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
• Częste reprezentowanie urządu na zewnątrz
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

• Sporządza opinie prawne i udziela porad prawnych w celu dostarczenia wyspecjalizowanej pomocy doradczej i opiniodawczej w procesie orzeczniczym i na potrzeby bieżącego funkcjonowania organów podatkowych i jednostki organizacyjnej
• Reprezentuje Naczelnika Śląskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Katowicach przed sądami powszechnymi oraz sądami administracyjnymi w celu ochrony uzasadnionych interesów jednostki organizacyjnej
• Sporządza skargi kasacyjne i odpowiedzi na skargi kasacyjne w postępowaniu sądowo-administracyjnym, sporządza, wnosi oraz opiniuje pisma (w tym pozwy, odpowiedzi na pozwy i środki odwoławcze) w postępowaniu sądowym, administracyjnym w celu zabezpieczenia interesów jednostki organizacyjnej i organów podatkowych
• Opiniuje odpowiedzi na skargi do sądów administracyjnych, pisma procesowe i odpowiedzi na pisma procesowe w celu zabezpieczenia interesów jednostki organizacyjnej
• Opiniuje projekty aktów prawnych w celu przedstawienia rozwiązań prawnych pożądanych w kontekście praktyki organów podatkowych

• wykształcenie: wyższe o profilu prawniczym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku na stanowisku radcy prawnego lub powyżej 4 lat w administracji
• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość przepisów stosowanych na stanowisku
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasu
• Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań
• Umiejętność argumentowania/przekonywania
• Zdolność negocjacji
• Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
• Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania
• Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych wykorzystywanych na stanowisku pracy
• Dobrą komunikację z klientem zewnętrznym/wewnętrznym
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Stabilną pracę w jednostkach administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 6:30 a 8:30, przy czym zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy nie może zakłócać prawidłowego funkcjonowania komórki organizacyjnej
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• Nagrody jubileuszowe
• Nagrody o charakterze uznaniowym
• Możliwość uzyskania dodatku służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 21 listopada 2008 o służbie cywilnej
• Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
• Dofinansowanie do zakupu okularów
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
• Pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizacje miejsc pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych