Radca prawny/Radczyni prawna w Dziale Obsługi Prawnej (IWP) w Izbie Administracji Skarbowej w Bydgos

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Urząd Skarbowy we Włocławku

ul. Okrzei 72B

87-800 Włocławek

• praca administracyjno-biurowa,
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Urzędu Skarbowego we Włocławku można znaleźć na stronie:

oraz

Urząd Skarbowy w Lipnie

ul. Staszica 4

87-600 Lipno

• praca administracyjno-biurowa,
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,

• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Urzędu Skarbowego w Lipnie można znaleźć na stronie:
  ?

• Sporządza opinie prawne i udziela porad prawnych Dyrektorowi i pracownikom Izby Administracji Skarbowej oraz naczelnikom podległych urzędów w celu udzielenia wyjaśnień w zakresie właściwego stosowania prawa.
• Reprezentuje Dyrektora Izby, naczelników podległych urzędów oraz Izbę w postępowaniu sądowym, administracyjnym, egzekucyjnym oraz przed komornikiem sądowym w postępowaniu egzekucyjnym oraz w postępowaniu odwoławczym w sprawach dotyczących zamówień publicznych w celu reprezentowania stanowiska mocodawcy w sprawach należących do jego zakresu działania oraz ochrony jego interesu prawnego.
• Sporządza i wnosi skargi kasacyjne i odpowiedzi na skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego i Sądu Najwyższego w celu ochrony interesu prawnego organu.
• Opiniuje odpowiedzi na skargi kierowane do wojewódzkiego sądu administracyjnego w celu ochrony interesu prawnego organów podatkowych i egzekucyjnych.
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów prawnych, w tym aktów prawa wewnętrznego, projekty umów zawieranych przez Izbę Administracji Skarbowej oraz pism procesowych i odpowiedzi na pisma procesowe w celu zapewnienia ich zgodności z prawem.
• Prowadzi sprawy związane z roszczeniami odszkodowawczymi przed sądami powszechnymi w celu ochrony interesu prawnego mocodawcy.
• Sporządza pisemne informacje o rozstrzygnięciach w prowadzonych sprawach sądowych oraz prowadzi rejestry spraw w celu informowania zainteresowanych stron o stanie postępowań sądowych.
• Analizuje orzecznictwo sądów administracyjnych w toku postępowań prowadzonych w Izbie i podległych urzędach oraz informuje pracowników Izby o zmianach w obowiązującym stanie prawnym z zakresu działania organów w celu zapewnienia prawidłowego stosowania prawa.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa
• Wpis na listę radców prawnych
• Bardzo dobra znajomość przepisów ze szczególnym uwzględnieniem prawa podatkowego, procedury administracyjnej i sądowej
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
• Komunikatywność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie w pracy na stanowisku radcy prawnego
• Umiejętność obsługi programów komputerowych
• Odporność na stres.
• Umiejętność pracy w zespole

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 10802,53 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 3,8,
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00,
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.