Młodszy(a) specjalista(ka)/ referent(ka) prawny(a) z możliwością skierowania na aplikację inspektors

wygasa za 22 dni (do )
  • Wrocław, dolnośląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani
  • Inne wymagania: , w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
    - wymagane wykształcenie wyższe kierunki: prawo i administracja oraz pokrewne tytuł magistra, techniczny tytuł magistra inżyniera (preferowane: budownictwo, energetyka lub pokrewne, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna),
    - minimum 1 rok stażu pracy.

    dodatkowe:
    - wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
    - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
    - prawo jazdy kat. B.
    - mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: "E" lub "D" w grupach G1,G2,G3);
    - predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
    - dodatek służbowy,
    - nagrody za efekty pracy,
    - nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
    - nagroda jubileuszowa,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 21 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy