Ofera konkursowa - stanowisko urzędnicze ds. kontroli podatkowej, wydział podatków i opłat lokalnych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe

Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia)

Niewymagany
g) kwalifikacje zawodowe Niewymagane

2.


dodatkowe

Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o opłacie skarbowej, ustawy o postępowaniu w sprawach dot. pomocy publicznej Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Zapis w liście motywacyjnym
3

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- nagroda jubileuszowa,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- dodatek specjalny,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
- nagroda z funduszu nagród
- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
- pożyczki z MKZP.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną