Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna ds. ochrony zwierząt
-
Olsztyn, warmińsko-mazurskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Elektryk przemysłowy
Techvisie B.V.- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Elektryk do stacji ładowania - Berlin - darmowa kwatera - Najlepsza oferta! m/k/d
German Work sp. z o.o.- 2 500 do 2 700 € netto / mies. (zal. od umowy)
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Elektryk pojazdów ciężarowych - Daf - Berlin - Najlepsza oferta! (m/k/d)
German Work sp. z o.o.- 3 000 do 3 300 € netto / mies. (zal. od umowy)
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoPolecanaDodana
Zakres obowiązków
Siedziba Inspektoratu:
-
budynek wielokondygnacyjny, bez windy, bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,
-
praca siedząca wymagająca szczególnej koncentracji przy wykonywaniu czynności,
-
praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę,
-
obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarka, drukarka, fax, skaner),
-
praca w terenie, wyjazdy służbowe,
-
prowadzenie auta służbowego,
-
możliwa praca w terenie w nietypowych godzinach.
W zakresie dostępności architektonicznej:
-
przestrzenie komunikacyjne w budynku wolne od barier poziomych (ale nie pionowych), (wystarczająco szerokie korytarze, brak progów, odpowiednio szerokie wejścia i wyjścia z budynku),
-
drzwi wewnętrzne i zewnętrzne lekkie skrzydłowe, widoczne na tle fasady i ścian, odpowiednio oznaczone, o odpowiedniej przestrzeni manewrowej, brak progów i pochyłości, szerokości > 90cm,
-
schody z poręczami po jednej stronie,
-
ciągi komunikacyjne szerokości > 90cm,
-
z tyłu budynku zakładu dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnoprawnościami,
-
jedno wejście usytuowane od tyłu budynku na najniższej kondygnacji, z podjazdem dla osób poruszających się na wózku,
-
do wyższych kondygnacji istnieje dostęp alternatywny (pomoc osoby ustalonej, wyznaczone miejsce do spotkań na kondygnacji z dostępem dla osób poruszających się na wózku),
-
wyznaczona osoba pełniąca funkcje koordynatora do spraw dostępności (pomoc komunikacyjna i ruchowa).
-
prowadzi nadzór nad przestrzeganiem warunków utrzymywania zwierząt gospodarskich oraz dzikich utrzymywanych przez człowieka jak gospodarskie,
-
prowadzi nadzór nad utrzymywaniem zwierząt w schroniskach,
-
prowadzi nadzór nad przestrzeganiem zasad identyfikacji i rejestracji zwierząt,
-
prowadzi nadzór nad handlem wewnątrzwspólnotowym zwierzętami, materiałem biologicznym i jajami wylęgowymi,
-
prowadzi nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie zdrowia zwierząt podczas uboju,
-
bierze udział w kontrolach przeprowadzanych z upoważnienia Warmińsko-Mazurskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z zakresu zadań działu, w tym przygotowuje materiały do kontroli oraz opracowuje dokumentację pokontrolną,
-
prowadzi statystyki i sprawozdawczość w powierzonym zakresie z zakresu zadań działu,
-
prowadzi nadzór nad prawidłowością danych wprowadzanych do systemów informatycznych/baz danych (w tym system Traces NT) i ich zgodnością ze sprawozdawczością merytoryczną z zakresu zadań działu.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości inspekcji weterynaryjnej (udokumentowane dyplomem)
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
-
W przypadku lekarza weterynarii czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (udokumentowane zaświadczeniem wystawionym przez Izbę Lekarsko-Weterynaryjną nie starszym niż do 30 dni)
-
Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office oraz Internet - potwierdzone, oświadczeniem, zaświadczeniem, certyfikatem
-
Czynna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego - prawo jazdy kategorii B - potwierdzone oświadczeniem
-
Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej (rozdział 6, 7 i 9)
-
Znajomość przepisów: ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej (rozdział 1, 2 – art. 5, 6, 8, 9, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 19a – 19g)
-
Znajomość przepisów: ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt (rozdział 1, 2, 4)
-
Znajomość przepisów: ustawy z dnia 2 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt (rozdział 1 – 11)
-
Znajomość przepisów: ustawy z dnia 4 listopada 2022 r. o systemie identyfikacji i rejestracji zwierząt (rozdział 2, 5, 6)
-
Umiejętność pracy w zespole
-
Komunikatywność
-
Umiejętność pracy pod presją czasu
-
Priorytetyzacja zadań, organizacja pracy
-
Zaangażowanie i rzetelne wykonywanie zadań
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: brak ukończone studia podyplomowe i tytuł specjalisty w zakresie: higiena zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego lub epizootiologia i administracja weterynaryjna (udokumentowane dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie jednej z 2 specjalności)
-
doświadczenia zawodowego
-
Ukończone studia podyplomowe i tytuł specjalisty w zakresie: higiena zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego lub epizootiologia i administracja weterynaryjna (udokumentowane dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie jednej z 2 specjalności)
Oferujemy
-
Ruchomy czas pracy
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
-
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
-
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-
Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy
-
Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
-
Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci (dopłaty do kolonii i obozów), niskooprocentowane pożyczki wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach - zapomogi)
-
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
-
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy, studia podyplomowe)
-
Wynagrodzenie: mnożnik od 2,50 do 2,70 (od 7106,93 zł do 7675,48 zł brutto) + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%
Podobne oferty pracy
-
Technik / elektryk / mechanik / utrzymanie ruchu | UoP (k/m)
Gi Group S.A.- Kędzierzyn-Koźle
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Technik laboratoryjny / Kontroler jakości | UoP (k/m)
Gi Group S.A.- Kędzierzyn-Koźle
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Osoba na stanowisku spawacz
DB Cargo Polska S.A.- Rybnik
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- wideo
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Olsztyn