Pracownik socjalny (nr ref. duo/4/2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 1)

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: konieczne:
- wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 pkt. 1 ustawy o pomocy społecznej,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a. oraz uregulowań prawnych dot. ochrony danych osobowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy,
- obsługa komputera.

pożądane:
- roczny staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
- znajomość pakietu Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
- obsługa systemu POMOST,
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- dokładność (dokładne wykonywanie poleceń),
- empatia,
- punktualność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje),
- kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,
- kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
- oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie).
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji,
- w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki, za pomocą poczty elektronicznej w terminie do dnia 13.03.2026 r. do godziny 16:00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, ul. Jana Cybisa 7, 02-784 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: nr ref. DUO/4/2026
lub adres e-mail: rekrutacja@ops-ursynow.pl
z dopiskiem w tytule dotyczy nr ref. DUO/4/2026

Oferty odrzucone i nieodebrane przed upływem 2 m-cy od rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 13.03.2026 r. do godziny 16:00.

Pracodawca zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed wskazanym dniem.

Więcej informacji na stronie

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 900 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000 - 7900 zł brutto w zależności od doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy, dodatek motywacyjny oraz dodatek rządowy,
- ekwiwalent za odzież,
- zwrot kosztów za okresowe bilety komunikacji miejskiej,
- możliwość awansu zawodowego i kreowania ścieżki kariery,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach kształcenia,
- superwizję jako wsparcie pracowników i kierowników.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną