Główny specjalista ds. obronności i zarządzania kryzysowego (0,3 etatu) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista zarządzania kryzysowego (wymagany staż - lata: 5)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola
Godziny pracy: elastyczny system czasu pracy: rozpoczęcie 7:00 - 9:00; zakończenie 15:00 - 17:00

konieczne:
- wykształcenie min. licencjackie;
- 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze obrony narodowej lub administracji państwowej w komórkach ds. obronności i zarządzania kryzysowego;
- dobry poziom obsługi programów MS Word, Excel, PowerPoint;
- znajomość przepisów prawnych dotyczących obronności i zarządzania kryzysowego (ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o działaniach antyterrorystycznych);
- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym;
- kompetencje miękkie: samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność.

pożądane:
- wykształcenie magisterskie;
- 2-letnie doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji dotyczącej obronności i zarządzania kryzysowego (plany zarządzania kryzysowego, raporty, analizy ryzyk).
- 2-letnie doświadczenie w organizowaniu szkoleń kryzysowych i przygotowywaniu pracowników na sytuacje nadzwyczajne;
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym;
- kompetencje miękkie: umiejętność zarządzania czasem i terminowość, umiejętność wyszukiwania informacji, umiejętność współpracy;
- ukończony kurs obronny certyfikowany przez Ministerstwo Obrony Narodowej.

Termin zgłoszeń: do 06.03.2026 r.

Pełna treść ogłoszenia oraz formularz aplikacyjny dostępne na stronie:

Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 1 933 do 4 000 PLN

Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną