Specjalista/Specjalistka systemów informatycznych

• na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych,
• wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe,
• przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie,
  pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji,
• w budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
• jedna toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braillea,
• winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
• do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.

• Projektuje, implementuje i rozwija systemy informatyczne w technologiach .NET (ASP.NET Core, Web API, WPF lub równoważnych), w tym tworzy i utrzymuje aplikacje webowe oraz desktopowe służące do pobierania, przetwarzania, analizy i wizualizacji danych przestrzennych oraz rejestrowych.
• Projektuje i rozwija relacyjne bazy danych (PostgreSQL/PostGIS, Oracle), modeluje struktury danych, tworzy i optymalizuje zapytania SQL, przeprowadza migracje schematów oraz przetwarza dane geoprzestrzenne.
• Integruje systemy poprzez usługi REST API oraz standardy OGC, implementuje mechanizmy importu i eksportu danych geoprzestrzennych oraz zapewnia wymianę danych pomiędzy systemami.
• Rozwija i utrzymuje istniejące systemy dziedzinowe Departamentu KN, monitoruje działanie aplikacji oraz diagnozuje i usuwa błędy.
• Uczestniczy w analizie wymagań biznesowych, projektuje architekturę rozwiązań oraz opracowuje dokumentację techniczną i analityczną, w tym na potrzeby postępowań o zamówienia publiczne.
• Tworzy testy jednostkowe i integracyjne, uczestniczy w testach systemowych oraz dba o jakość i niezawodność oprogramowania.
• Administruje repozytoriami kodu źródłowego i narzędziami projektowymi (Git, Azure DevOps), wspiera nadzór nad realizacją umów z wykonawcami zewnętrznymi oraz uczestniczy w odbiorach produktów informatycznych.
• Zapewnia bezpieczeństwo przetwarzania danych, w tym danych osobowych, przygotowuje raporty i analizy techniczne oraz wspiera użytkowników systemów poprzez konsultacje i szkolenia.

• wykształcenie: wyższe geodezyjne lub geoinformatyczne lub informatyczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego − projektowanie/utrzymanie systemów IT lub aplikacji,- programowanie aplikacji webowych lub desktopowych,- analiza wymagań i dokumentacja techniczna,- praca z relacyjnymi bazami danych i SQL.
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• praktyczna znajomość C# i .NET
• znajomość SQL i relacyjnych baz danych
• umiejętność projektowania aplikacji serwerowych i klienckich
• analiza wymagań i rozwiązywanie problemów technicznych
• samodzielność, dobra organizacja pracy oraz rzetelność i odpowiedzialność
• umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego − projekty GIS / systemy informacji przestrzennej,- integracja systemów (API/usługi sieciowe),- praca z danymi przestrzennymi i PostGIS/Oracle Spatial.
• znajomość GIS i danych przestrzennych
• bazy i narzędzia geo: PostGIS/Oracle Spatial, NetTopologySuite/GDAL/ProjNET
• Git oraz praca zespołowa nad kodem
• testowanie oprogramowania
• znajomość standardów interoperacyjności (INSPIRE/OGC)
• podstawy DevOps/CI/CD i narzędzi projektowych (np. Azure DevOps)

• Ruchomy czas pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.