Starszy inspektor w dziale zatrudnienia (nr ref. dnz/03/2026) k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)

Inne wymagania: niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie średnie/średnie branżowe - minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe - 2 lata stażu pracy;
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy związane z obsługą kadrową;
- znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy Kodeks pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy; ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych.

dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
- co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości:
- terminowość;
- samodzielność;
- skrupulatność i dokładność;
- komunikatywność;
- wysoka kultura osobista.

Praca w godzinach: 7:30 - 15:30

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) podpisany odręcznie;
- list motywacyjny - podpisany odręcznie;
- kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
- kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie;
- zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie.

Oferta pracy i wymagane druki zamieszczone są na stronie: (zakładka praca)

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym parter, pok. nr 26 w terminie do dnia 5 marca 2026 r. pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy 03 - 719 Warszawa ul. Jagiellońska 23 z dopiskiem na kopercie:
Nabór Nr DNZ/03/2026 na stanowisko - Starszy Inspektor K/M w Dziale Zatrudnienia w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy.
(termin złożenia dokumentacji do dnia 5 marca 2026 r.)

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze;
- dodatek stażowy;
- możliwość uzyskania premii uznaniowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13;
- nagrody jubileuszowe;
- rozwój zawodowy;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek;
- świadczenia socjalne z ZFŚS;
- świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną