Referent prawno-administracyjny/Referentka prawno-administracyjna ds. karnych skarbowych

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz w terenie,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w porze dziennej,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami,
• zagrożenie korupcją,
• zagrożenie naciskami grup przestępczych,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek 7-kondygnacyjny,
• podjazd dla osób na wózku inwalidzkim, winda, toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych,
• wyznaczone miejsce parkingowe (znajduje się daleko od wejścia).
• budynek nie jest w pełni dostosowany do pracy dla osób z niepełnosprawnością ruchową.
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

• Prowadzi pod nadzorem postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe oraz przestępstwa wskazane w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej,
• Opracowuje projekty rozstrzygnięć, w tym akty oskarżenia i wnioski o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe,
• Występuje przed sądem w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe,
• Nakłada grzywny w drodze mandatu karnego za wykroczenia skarbowe,
• Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie niezbędnym do realizacji prowadzonych spraw.

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów prawa podatkowego - Ustawa Kodeks postępowania karnego, Ustaw kodeks karny skarbowy, Ustawa o KAS,
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość
• Umiejętność komunikowania się,
• Odporność na stres,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy,
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego,
• Wsparcie psychologa,
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
• Możliwość udziału w organizowanych przez Izbę Administracji Skarbowej badaniach profilaktycznych.