Stanowisko ds. koordynowania projektem utworzenie i wsparcie funkcjonowania branżowego centrum umiej

wygasa za 4 dni (do )
  • Chełm, lubelskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

  • Księgowa/y

    Skłodowscy Spółka z o.o.
    • Marki
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Polecana Popularna
    Dodana
  • Młodszy księgowy / Młodsza księgowa

    Ewopharma AG Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    Aplikuj szybko
    Polecana Popularna
    Dodana
  • Księgowy / Księgowa

    SalesHR
    • 10 000 do 10 000 zł brutto / mies.
    • Raszyn
    • umowa o pracę
    Polecana Popularna
    Wygasa

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,umiejętność interpretacji przepisów dotyczących zamówień publicznych ,bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
  • Inne wymagania: [Umiejętność 1] : doświadczenie w zarządzaniu projektami w szczególności współfinansowanymi ze środków UE.
    [Umiejętność 2] : sumienność, samodzielność.
    [Inne] : mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub studia podyplomowe na kierunkach: zarządzanie lub prawo lub ekonomia lub administracja.

    PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ:

    OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM.

    Prezydent Miasta Chełm ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. koordynowania projektem Utworzenie i wsparcie funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności w Chełmie w dziedzinie mechatronika w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty.

    1 etat.

    1. niezbędne:
    1) wykształcenie: wyższe,
    2) obywatelstwo polskie,
    3) pełna zdolność do czynności prawnych
    4) korzystanie z pełni praw publicznych,
    5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    6) nieposzlakowana opinia,
    7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym,
    8) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności.
    Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych.

    2. dodatkowe:
    1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub studia podyplomowe na kierunku zarządzanie, prawo, ekonomia, administracja,
    2) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,
    3) wiedza z zamówień publicznych,
    4) doświadczenie w zarządzaniu projektami w szczególności współfinansowanymi ze środków UE,
    5) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

    3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (najważniejsze zadania nakreślone w karcie opisu stanowiska):
    Do obowiązków Koordynatora projektu należy:
    1) zarządzanie i nadzór nad całością projektu;
    2) opracowanie i wdrożenie harmonogramu realizacji projektu, monitorowanie jego przebiegu oraz identyfikowanie potencjalnych ryzyk;
    3) organizowanie i prowadzenie spotkań zespołu projektowego, zapewnienie sprawnej komunikacji i podziału zadań;
    4) współpraca z Managerem ds. funkcjonowania BCU w zakresie organizacji działalności Centrum;
    5) nadzór nad procedurą wpisania BCU do systemu edukacji, przygotowanie statutu i regulaminu wewnętrznego;
    6) koordynacja pracy Rady BCU, w tym organizacja spotkań, nadzór nad realizacją jej rekomendacji;
    7) zapewnienie skutecznej komunikacji i współpracy w ramach partnerstwa;
    8) bieżący nadzór nad budżetem i wydatkami w projekcie,
    9) kontrola i zatwierdzanie dokumentów finansowych we współpracy z Managerem ds. finansowych i proceduralnych;
    10) prowadzenie monitoringu i sprawozdawczości projektu, przygotowywanie raportów dla instytucji nadzorujących;
    11) zapewnienie zgodności procedur przetargowych i zamówień publicznych z wytycznymi KPO i przepisami prawa;
    12) koordynacja i nadzorowanie nad sporządzaniem dokumentacji, wykazów i opisów SWZ oraz dokumentacji do postępowań o udzielenie zamówień publicznych w projekcie;
    13) współpraca w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań we współpracy z pozostałym personelem oraz odbiór zamówień na dostawy i usługi o wartości do
    170 tys. PLN zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm;
    14) koordynowanie zadań związanych z funkcjonowaniem BCU, w tym realizacji szkoleń, nabór kadry szkolącej, organizowanie konferencji, targów i warsztatów, organizowanie wyjazdów studyjnych;
    15) koordynowanie działań promocyjnych i informacyjnych związanych z realizacją projektu;
    16) rozwiązywanie problemów operacyjnych i zarządzanie ryzykiem projektu;
    17) współpraca z organami kontrolnymi oraz przygotowanie dokumentacji do audytów i kontroli.
    18) wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem; 19) samokontrola na stanowisku pracy.

    4. Warunki pracy na stanowisku:
    1) Lokalizacja miejsca pracy: ul. Graniczna 2, 22-100 Chełm,
    2) bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
    3) praca w systemie jednozmianowym,
    4) stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze,
    5) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,
    6) stanowisko pracy związane jest z:
    - obsługą urządzeń biurowych,
    - obsługą interesanta,
    - rozmowami telefonicznymi,
    - przemieszczaniem się pomiędzy budynkami Urzędu Miasta Chełm,
    - sporadycznymi wyjazdami służbowymi,
    - pracą w zespole,
    - pracą decyzyjną,
    7) Praca w godzinach pracy Urzędu Miasta Chełm, określonych w Regulaminie Pracy.

    5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W styczniu (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Chełm, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.*
    6. Wymagane dokumenty:
    1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
    2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem;
    3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej;
    4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
    5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.);
    6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
    7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1;
    8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2;
    9) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3;
    10) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4;
    11) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
    13) Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem.
    14) Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane.

    7. Informacje dodatkowe:
    1) W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
    2) W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik i złożenie ślubowania jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
    3) Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
    4) Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5500 złotych do 6500 złotych brutto.
    5) Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
    6) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
    7) Wymagane dokumenty aplikacyjne, należy składać w terminie określonym w ogłoszeniu:
    a) w zaklejonej kopercie wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, w Sekretariacie Prezydenta lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko:
    ds. koordynowania projektem Utworzenie i wsparcie funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności w Chełmie w dziedzinie mechatronika w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty Urzędu Miasta Chełm.
    b) poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub skrzynkę do e-Doręczeń, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
    8) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko, zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta lub złożone w inny sposób, niż określony w pkt. 7), nie będą rozpatrywane.
    9) Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rekrutacji.
    10) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Chełm przez okres co najmniej 3 miesięcy.

    KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM (PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: )
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 3 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy