Od referenta do inspektora w dziale eksploatacyjno-administracyjnym (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1135);
2) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
3) wykształcenie minimum średnie;
4) prawo jazdy kat. B;
5) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
6) nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) posiada nieposzlakowaną opinię.
pożądane:
1. wykształcenie średnie, preferowane kierunki administracyjne, ekonomiczne;
2. umiejętność: obsługi komputera, programów MS Office;
3. umiejętność pracy w zespole;
4. umiejętność komunikowania się pisemnie/ustnie oraz wyznaczania priorytetów zadań;
5. samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dokładność, staranność, sumienność, rzetelność, zaangażowanie w powierzone zadania, nastawienie na współpracę, odporność na stres;
6. podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa samorządowego (gminnego, powiatowego), kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ochrony danych osobowych jak również aktów prawa miejscowego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za staż pracy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną