Inspektor/Inspektorka ds. obsługi sekretarskiej

• Praca administracyjno-biurowa, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, w wymuszonej (siedzącej) pozycji ciała, w naturalnym oraz sztucznym oświetleniu. Pomieszczenia, w którym wykonywana jest praca nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• Stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze budynku Komendy Powiatowej Policji w Myślenicach ul. Jagiellońska 1. Brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

• obsługa systemu Elektroniczny Nadawca, tworzenie wykazów i ekspediowanie przesyłek poczty specjalnej
• prowadzenie dziennika/rejestru przepisów wytworzonych w jednostce, ich udostępnianie, aktualizacja, zapoznawanie
• sporządzanie wykazów oraz prowadzenie rejestrów dowodów osobistych przekazywanych urzędom miast i gmin
• sporządzanie wykazów i prowadzenie rejestrów kodów PUK przekazanych urzędom miast i gmin
• protokołowanie odpraw, narad służbowych oraz ich przygotowywanie i obsługa
• organizowanie uroczystości służbowych oraz umiejętność stosowania ceremoniału policyjnego w praktyce, regulaminu, protokołu dyplomatycznego i etykiety podczas uroczystości państwowych, policyjnych, patriotycznych i patriotyczno- religijnych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• znajomość obsługi komputera, praca w środowisku MS Office
• komunikatywność
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych lub poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy),
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
• Możliwość wykupienia na dogodnych warunkach grupowego ubezpieczenia (ubezpieczenie na życie, pakiety medyczne dla pracowników i członków ich rodzin),
• Możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej.