Asystent ds. Technicznych (M/K)

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO” informujemy, że: I. Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Huta Stalowa Wola S.A. z siedzibą w Stalowej Woli (37-450) przy ul. gen. Tadeusza Kasprzyckiego 8, zwana dalej „HSW S.A.”, „Administrator”. II. Dane kontaktowe Pełnomocnika ds. Ochrony Danych Osobowych HSW S.A. Osobą odpowiedzialną za prawidłowość przetwarzania danych osobowych w HSW S.A., jest Pełnomocnik Zarządu ds. Ochrony Danych Osobowych. Kontakt do Pełnomocnika: tel.: +48 15 813-40-11, e-mail: rodo@hsw.pl. III. Cele i podstawy przetwarzania Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych w HSW S.A. wskazanych w art. 221 Kodeksu Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (w przypadku rekrutacji o pracę) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), tj. zgoda osoby fizycznej na przetwarzanie jej danych oraz realizacja prawnie usprawiedliwionych interesów administratora danych. Przekazanie HSW S.A. w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w szerszym zakresie niż określają to przepisy prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator ma uzasadniony interes w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności, celem oceny, czy Pani/Pan jest odpowiednią osobą na stanowisko, którego dotyczy rekrutacja. IV. Okres przechowywania danych Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych do zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu cofnięcia zgody, ale nie krócej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłej rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody, ale nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy od daty przesłania aplikacji. Powyższy okres może być wydłużony o okres konieczny do zakończenia postępowania rekrutacyjnego, w przypadku rozpoczęcia procesu naboru na stanowisko odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom. V. Odbiorcy danych Pani/Pana dane osobowe będą współadministrowane przez Spółkę PGZ S.A. jako udostępniającego system zarządzania rekrutacjami eRecruter. W ramach współadministrowania Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przekazywane: - dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, - dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, - dostawcom systemów informatycznych. Swoje prawa wynikające z RODO może Pani/Pan wykonywać również wobec PGZ S.A. VI. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, - sprostowania (poprawiania) swoich danych, - usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, - przenoszenia danych, - wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. VII. Przekazywanie danych osobowych poza EOG i organizacji międzynarodowych Podane dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowych. VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. IX. Informacja o dobrowolności podania danych Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższych celów przetwarzania.

Oświadczam, że (wybrane zaznaczyć): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)”.  TAK  NIE „Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie do HSW S.A. dokumentach aplikacyjnych, również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych”.  TAK  NIE