Główny specjalista/główna specjalistka ds. postępowań odwoławczych w zakresie kar pieniężnych za nie

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- zagrożenie korupcją,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie odwołań od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska, nakładających kary pieniężne w związku z nieprawidłowościami w obszarze przemieszczania odpadów
• Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w sprawach odwołań od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska, nakładających kary pieniężne w związku z nieprawidłowościami w obszarze przemieszczania odpadów
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego i Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz bierze udział w postępowaniach przed właściwym sądem administracyjnym w zakresie wymienionym w pkt. 1
• Bierze udział w kontrolach prowadzonych przez wioś i inne organy uprawnione do kontroli przemieszczania odpadów
• Bierze udział w przygotowaniu szkoleń dla inspektorów WIOŚ oraz innych organów w szczególności służb celnych, Straży Granicznej, Inspekcji Transportu Drogowego oraz Policji
• Współpracuje z właściwymi organami innych państw, w tym z przedstawicielami właściwych organów UE i państw trzecich należących do Konwencji Bazylejskiej, w zakresie prowadzonych spraw
• Przygotowuje i przekazuje do właściwych wioś dokumentację spraw z nielegalnego przemieszczania odpadów oraz stwierdzonych naruszeń procedury przemieszczania odpadów zagrożonych karą pieniężną
• Wykonuje zadania związane z udziałem Polski w Konwencji bazylejskiej oraz Inspekcji Ochrony Środowiska w pracach Sieci Wdrażania Prawa Ochrony Środowiska IMPEL Odpady i TFS,

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów krajowych i unijnych dot. gospodarki odpadami i ochrony środowiska w tym przepisów dotyczących transgranicznego przemieszczania odpadów;
• Znajomość zagadnień technicznych zw. z gospodarką odpadami;
• Ogólna znajomość zasad funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej;
• Znajomość ustawowych zadań i kompetencji organów ochrony środowiska;
• Znajomość procedur wynikających z Kpa;
• Umiejętność biegłej obsługi komputera w środowiska Windows (Microsoft Word);
• Umiejętność logicznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja;
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy