Osoba do kierowania wydziałem komórka organizacyjna: wydział inwestycji i dróg powiatowych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
a)obywatelstwo polskie;
b)prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
c)zdolności do czynności prawnych;
d)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e)nieposzlakowana opinia;
f)wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne;
g)minimum pięcioletni staż pracy, lub co najmniej pięć lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku;
h)znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce:

ustawa z dnia 7 lipca 19984 r. - Prawo budowlane,

ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,

ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,

ustawa z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych,

ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,

ustawa z dnia 30 sierpnia 2019 r. o ochronie danych osobowych.
i)umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu Microsoft Office;
j)prawo jazdy kat. B.
2. dodatkowe:
a)umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
b)umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
c)umiejętności analitycznego myślenia, podejmowania decyzji,
d)predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, kreatywność, obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność i efektywność działania, komunikatywność oraz dyspozycyjność,
e)preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
f)preferowane doświadczenie w realizacji projektów infrastrukturalnych.

Szczegółowe informacje o naborze dostepne pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak

Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 13 000 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 35/2025 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 maja 2025 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną