Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: - wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
- kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem mile widziany,
- minimum 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym 3 lata na tym samym lub podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy,
- praktyczna wiedza z zakresu współpracy ze związkami zawodowymi mile widziana,
- wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, benefitów, potrąceń publiczno-prawnych,
PPK oraz ZFŚS,
- znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
- sumienność, terminowość, dyskrecja, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność,
- umiejętność precyzyjnego wykonywania obowiązków pod presją czasu,
- zdolność analitycznego myślenia, umiejętność szybkiego uczenia się oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną