Młodszy wychowawca/młodsza wychowawczyni działu penitencjarnego

wygasa za 12 dni (do )
  • Płock, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:
    posiadająca obywatelstwo polskie;
    posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
    korzystająca z pełni praw publicznych;
    która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
    która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
    dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych
    w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
    posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
    wykształcenie wyższe tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny
    o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji, w szczególności z zakresu: resocjalizacji, profilaktyki społecznej, pedagogiki, psychologii, socjologii, kryminologii, prawa.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 390 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
    - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
    - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 6 390 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia
    oraz 5 870 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.
    Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły chorążych wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 7 420 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 6 770 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
    - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
    - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy