Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. analiz i danych w Projekcie Smart Geoportal

• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera pow. 4 godzin dziennie
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
• Wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i reprezentowanie jej w kontaktach zewnętrznych.
• Węzeł sanitarny częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
• Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, windy).
• Miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
• Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

• Bierze udział w realizacji prac merytorycznych związanych z budową, aktualizacją i utrzymaniem baz danych przestrzennych (w szczególności zobrazowań lotniczych i satelitarnych, ortofotomapy oraz numerycznego modelu terenu), w tym proponuje założenia i rozwiązania dotyczące zakresu, jakości i spójności danych, w celu zapewnienia zgodności produktów z potrzebami interesariuszy oraz wymaganiami Projektu.
• Wspiera prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz procesu odbioru produktów i usług związanych z zadaniami Zespołu danych przestrzennych, w tym proponuje zapisy merytoryczne dokumentacji (OPZ/kryteria/warunki realizacji i odbioru), w celu zapewnienia kompletności, poprawności formalnej i skutecznego pozyskania usług i dostaw niezbędnych do realizacji Projektu.
• Bierze udział w koordynowaniu prac Zespołu danych przestrzennych w zakresie opracowania i aktualizacji planu pracy, budżetu zadaniowego, planu rzeczowo-finansowego oraz planu zamówień publicznych, w tym przygotowuje sprawozdania, zestawienia i narzędzia monitorujące, w celu zapewnienia bieżącej kontroli postępu prac, terminowości i zgodności realizacji z planem Projektu.
• Wspiera planowanie działań Zespołu, w tym planowanie środków finansowych oraz harmonogramów prac związanych z budową aktualnych i kompletnych w skali kraju baz danych, a także przygotowuje cykliczne informacje o statusie realizacji, w celu zapewnienia przewidywalności działań i minimalizacji ryzyk opóźnień.
• Wspiera bieżącą współpracę z Wykonawcami oraz obsługę realizacji umów zawartych w ramach zadań Zespołu, w tym proponuje działania zapewniające terminową realizację prac, prowadzi uporządkowany obieg i archiwizację dokumentacji zgodnie z procedurami oraz bierze udział w odbiorach, w celu zapewnienia jakości produktów, kompletności dowodów realizacji i zgodności formalnej.
• Bierze udział w bieżącej współpracy z interesariuszami produktów danych przestrzennych, w szczególności dotyczących zobrazowań lotniczych i satelitarnych, ortofotomapy oraz numerycznego modelu terenu, w tym proponuje sposób zbierania i porządkowania potrzeb oraz uwag, w celu zapewnienia dopasowania produktów do potrzeb użytkowników i ograniczenia liczby zmian na późniejszych etapach.
• Współpracuje z pozostałymi zespołami projektowymi oraz komórkami organizacyjnymi GUGiK, w tym przygotowuje bieżące raportowanie i sprawozdawczość oraz wspiera uzgadnianie ustaleń międzyzespołowych, w celu zapewnienia spójności działań, terminowej realizacji zależności i przejrzystej komunikacji w Projekcie
• Proponuje i wspiera standaryzację działań Zespołu, co najmniej w zakresie przygotowania i realizacji zamówień publicznych oraz podejścia do realizacji zadań (w tym wzorów dokumentów, rejestrów i zasad gromadzenia materiałów), w celu zapewnienia powtarzalności, porównywalności danych raportowych oraz utrzymania jakości i zgodności formalnej realizowanych prac.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie przygotowania i prowadzenia zamówień publicznych lub umów
• Bardzo dobra znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi
• Bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office;
• Ogólna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Ogólna znajomość oprogramowania GIS
• Znajomość zagadnień z zakresu systemów informacji przestrzennej
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność
• Kreatywność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.