Młodszy referent/referentka ds. informatyki i bezpieczenstwa danych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne

Inne wymagania: niezbędne: wykształcenie wyższe informatyczne obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. znajomość regulacji prawnych, m.in. ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie ludności i obronie cywilnej, kpa, kodeks cywilny, o informacji publicznej, o zapewnianiu dostępności osobom ze szczeg6lnymi potrzebami; biegła znajomość systemów operacyjnych, oprogramowania oraz obsługi sprzętu biurowego; podstawowa wiedza o RODO, metodach szyfrowania, backupach i narzędziach antywirusowych; umiejętność analizy incydentów, szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów; umiejętność tworzenia instrukcji, procedur i raportów.
dodatkowe: preferowane kierunki wykształcenia: informatyka, bezpieczeństwo; doświadczenie w zakresie administrowania siecią komputerową, cyberbezpieczeństwa, obrony cywilnej; gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji, nauki i adaptacji; kursy i szkolenia z zakresu branży IT, bezpieczeństwa umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu umiejętność redagowania pism, dokumentów i informacji; rzetelność, dokładność, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie BIP jednostki

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia: godziny wykonywania pracy: pon. 8-17, wt.-czw. 7-15, pt. 7-14
umowa na 6 m-cy z możliwością przedłużenia

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną