Podinspektor / podinspektorka w referacie postępowań regresowych w wydziale budynków i dróg w urzędz

wygasa za 13 dni (do )
  • Katowice, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - wykształcenie wyższe,
    - obywatelstwo polskie,
    - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
    - dobra znajomość przepisów:
    -- ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym i o zmianie Kodeksu cywilnego,
    -- ustawy Kodeks cywilny - w zakresie najmu lokali mieszkalnych,
    -- uchwały nr VIII/146/19 Rady Miasta Katowice z dnia 30 maja 2019 r. w sprawie przyjęcia Zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu miasta Katowice.

    dodatkowe:
    - wykształcenie o profilu administracyjnym, prawniczym lub ekonomicznym,
    - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w zarządzaniu nieruchomościami,
    - umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie,
    - umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań,
    - wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji,
    - umiejętność współpracy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia z pracodawcą.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy