Stanowisko urzędnicze (departament drogownictwa - referat inżynierii ruchu) - [nr naboru: dd/12a/25]

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: wyższe; preferowane kierunki studiów: kierunki techniczne lub pokrewne;
- staż pracy: co najmniej 2 lata;
- znajomość przepisów i ustaw: o samorządzie województwa; o pracownikach samorządowych; kodeks postępowania administracyjnego; o drogach publicznych; prawo o ruchu drogowym; rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem; rozporządzenie w sprawie warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach; rozporządzenie w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych;
- znajomość obsługi komputera (w tym MS Office): biegła (w szczególności MS Word, MS Excel, MS Power Point);
- predyspozycje i kompetencje miękkie: zdolności analityczne; umiejętność pracy w zespole; efektywne zarządzanie czasem pracy; komunikatywność; odpowiedzialność i skrupulatność;

OŚWIADCZENIA:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

DODATKOWE:
- prawo jazdy kat. B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4806 zł/brutto + wysługa lat pracy (od 5% do 20%) + premia uznaniowa. Praca na umowę o pracę na czas określony. Pierwsza umowa na 6 miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną