Osoba na stanowisku: podinspektor/inspektor w wydziale komunikacji k 9/26

Urząd Miejski w Gdańsku 
wygasa za 12 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wymagania niezbędne
    - wykształcenie wyższe;
    - min. pół roku stażu pracy;
    - znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o transporcie drogowym, ustawa o kierujących pojazdami, ustawa Prawo o ruchu drogowym i rozporządzenia wykonawcze do tych ustaw;
    - umiejętność dokonywania analizy dokumentacji, redagowania pism;
    - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
    - obywatelstwo polskie;
    - nieposzlakowana opinia;
    - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

    dodatkowe:
    - wykształcenie wyższe administracyjne;
    - staż pracy w administracji samorządowej;
    - znajomość programów i aplikacji: OTAGO, CEIDG, FORIS, KREPTD, Portal Starosty, EZD;
    - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z interesantami;
    - umiejętność pracy w zespole;
    - dobra organizacja pracy;
    - rzetelność, staranność i dokładność;
    - inicjatywa, kreatywność, innowacyjność;
    - obowiązkowość;
    - stanowczość.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 6 400 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
    - wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
    - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; nagrody jubileuszowe, inne dodatki;
    - możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.
    - dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK,
    - możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu,
    - przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Element
Element
Gdynia
 

Praca w sąsiednich miejscowościach